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说完之后，又看向科研室的其他人，送去了提醒的目光。

众人就相对平静下来。

丁美琪心中冷意更浓，接着说道：“拿到奖金的人，半年内不准辞职，如果辞职，奖金收回。”

陶万昌本来以为拿到钱就撤了，没想到丁美琪又加了这样一条，顿时就感觉被上了枷锁，脸上表情有些不自然的难看。

丁美琪没有理会，而是平静的说道：“新药上市，就算是给你们千分之一的奖励，10个亿就是1000万。”

陶万昌刚刚生出来的不满，瞬间消失，取而代之的是满脸欣喜期待说道：“丁经理放心，有这样好的公司，我们肯定要长久干下去。”

还故意看向其他人，送去提醒目光。

众人也是纷纷点头说道：“丁经理放心，我们一定会努力干好，争取成为公司的元老。”

“有丁经理这样的好领导，我是希望干到退休。”

“我会以公司为家，在公司干一辈子。”

……

众人开始叽叽喳喳说了起来，脸上都是激动兴奋，还有期待。

丁美琪微笑颔首说道：“既然如此，大家就好好工作，研究一套科学的奖惩激励制度，让你们科研作用发挥更显著。”

“丁经理放心。”

陶万昌连忙说道。

“大家尽管安心工作，你们越是优秀，我给你们的奖励也会更多。”

面对丁美琪抛出来的诱饵，都变得眼红激动了——“丁经理放心，我们一定会干好。”

“我们一定会努力创造佳绩。”

“我们一定会让丁经理看到我们的实力和能力。”

……

丁美琪看着这些如同小丑的人物，心中冷笑更浓烈，“陶主任，明天能把奖励措施拿出来吗？”

“可以。”

“你们也从最近的工作表现，确定第三档的最后一名，我们准备开除。”

丁美琪说完后看向众人。

原本开心的众人，脸上表情变得严肃，不断的露出了不安。

谁都不想成为那样的人。

尤其想到奖励那么多，离开就错过了。