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“那就真的是太好了，我还在担心你之前所做的工作跟我们这个工作完全没有关系，那可就麻烦了。”陈凡似乎松了一口气笑着说道。

在他的设想里，这个职业经理人需要做的事情实在是太多了。简直就是让他新创立一个公司，什么事情都跟他有关系。

而陈凡自己则打算做甩手掌柜，不干涉太多的事情。

几乎所有的事情都会交给这个职业经理人来办。

至于这个公司办得怎么样，就需要有绩效来进行考核。

如果不能完成绩效的话，那这个职业经理人的报酬也相对来说会减少很多。

大家相互进行监督管理。

这样的话陈凡就可以专注于自己的演艺事业，而这个唱片公司则可以交给职业经理人来负责运营。

当然最重要的是陈凡还会将公司的十分之一的股权交给这个职业经理人。

只要这个公司运营得好的话，那么他的未来收入也将会水涨船高。

但如果公司运营的不好的话，那职业经理人的收入将会大幅度地降低，甚至有可能一分钱都拿不到。

这些其实都是非常普遍的激励办法，所以当陈凡说出来之后，蔡文想都没想便答应了。毕竟陈凡给出的可是百分之十的股权。

这比起其他公司给出的股权收益，是要远远超出很多的，一般公司给予职业经理人的股权也只有百分之五左右。

像陈凡这么大方的公司，还是非常少见的。

“非常高兴你能够加盟我们的公司。”陈凡笑着对蔡文说道。*