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第947章 求人办事(2/2)

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无线通讯厂比齿轮厂更有前途,只是无线通讯厂那边属于保密单位,肯定更难进。

还不如先把唐子锐调来京城,以后的事以后再说。

“以我们俩现在的关系,说谢谢太见外了。”

这时,清汤铜锅被端上来,紧接着点的配菜全部摆了上来。

冷卉示意梁晋边吃边聊:“既然你这么说,那我就不跟你客气了。”

“不客气。”梁晋夹了几片羊肉扔进汤里,“过年这段时间,家里吃的菜也就那几样,天天不重样,我正好吃腻了。今天沾您的光,我也来这里换换口味。您是不知道,我馋这一口可是馋了很久了。”

“那就多吃点。”

冷卉笑了笑,普通百姓到了冬天,家里的青菜也就是白菜萝卜加大葱。

东来顺是国营店,倒是配菜有不少,还有难得的新鲜菌菇类蔬菜。

只是价格不便宜。

“冷工,听说今年我们这些厂都要改制,扩大企业经营自主权。对这事您怎么看?”

“不再全部统调分配,给了你们自主对外承接订单的权力,这是好事,你有什么可担忧的。”冷卉好笑地看着他。

这是主动喂饭喂习惯了,他们都快忘了自己找食的求生本能了。

“你们可留存部分超额利润,这对你们是好事,这部分资金,你们可用于设备技术改革,也可以作为职工福利或奖金,对厂里只有好处没有坏处。”

除非整厂都是一群草包,离了上面调配就生存不下去的另说。

还有一点冷卉没说,现在很多厂行政科室人员臃肿,而真正下车间生产的工人却不足。

如果改革,这一部分人员肯定要裁减,安排这些人员下车间去搞生产,厂里的效益定然会有所提升。

梁晋又问了一些关于齿轮厂生产设备与工艺技术改造的问题,冷卉都耐心地一一回答了他。

一顿饭吃完,梁晋对厂子改革稍微有了点底,不像最初似的,像个无头苍蝇似的摸不到头绪了。

除了体制管理要改革,分配制度也要改革,还有就是生产设备,再有就是质量管控体系要完善。

必须要有标准化的质检体系,设立专职质检班组,对全厂成品负责。

梁晋把脑子里能想到的,都回忆一遍,决定回去做个改革方案。

既然要改革,那就得有成熟的改革方向,不然就是乱搞瞎搞,还很难见成效。

最后他怕把能想到的忘了,吃完饭,和冷卉打了声招呼,便匆匆走了。

冷卉看着他开车扬长而去,笑着摇了摇头,转身用钥匙打开车门,坐进了车内。

以前的统购统销,会慢慢取消,这也是考验各单位业务能力的时候。

有能力的,工厂只会越来越好,没能力或者厂子生产的产品没竞争力的,只会在历史长河中被淘汰。

厂子自主承接订单,有效地避免了供需脱节。

按需定产,避免了盲目生产积压,减少了库存的压力。

就不会出现库存产品积压,而劳资科却发不出工资的情况。

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