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不可否认，相比较创始团队内部相互掣肘，资本最喜欢的其实还是具有强势领导力的创始人。

比如山海经资本或者卓越资本，他们旗下的风投基金最喜欢投资的就是强势创始人团队。

无论是近期投资的Spotify，还是之前的Viber，又或者是大江，这些企业的创始人在公司内部基本上都是说一不二的主。

包括镁团、晶东这些企业，本质上依旧是创始人说得算。

既然资本喜欢强势的创始人，那为什么雷士还会接二连三的与资本闹翻？

这就是能力跟不上野心了。

你可以搞一言堂，但你得先搞定董事会。

在你没有搞定董事会之前，你不能搞一言堂，更不能越过董事会去搞独裁管理。

这在资本眼里就是一条红线。

因为董事会是一家企业的合规底线，任何决策没有通过董事会的授权，本质上就是属于违规操作。

试问哪家资本愿意拿自己的钱让你去试探法律的风险？

没有！！！

哪怕一手打造了课程表这家世界500强、全球第一市值的王卓，他的任何决策都会在董事会上进行投票表决。

董事会通过了，即生效。

董事会没有过，则无效。

这是公司法治。

就好比昨天，他连续跟蒋玉宁、刘鹏飞商议头条科技的融资情况，甚至还私下定下了份额，这种操作违规吗？

不违规！！！

因为头条科技没有上市，而且双方并未签署任何文字性协议，属于口头意向。

可为什么王卓敢这么说，难道他不怕这些份额约定无法兑现吗？

他不担心！！！

作为头条科技实质上控制人，他在董事会几乎实现了一言堂，无论是熊小歌、还是徐欣又或者是山海经资本、卓越资本以及课程表控股代表，再加上他本人的投票权，这已经是6票了。

而头条科技董事成员总共也就9人，所以他的任何私下许诺，只要上会，那必然会通过成为合规决议。

将雷士照明的相关案例转发给了顾子歆以及集团法务部，让其形成文件下发至集团各个子公司以及业务部门。

搞定了这些，港股已经收盘。

课程表股价以521港元结束了上午的早盘。

“哥，不下去吃吗？”

“不了，一会有人送来”

王卓回道。

“对了，你梦姐、强哥的礼物有没有选好？”

“没有什么特别想要的，强哥读的是军校，说学校管理比较严格，很多电子设备可能不能带进去，梦姐去的是美国，具体缺什么等到了那边她自己再买”

吴敏说完，还将群里的聊天记录拿了出来。

“也对，国防大学的管理确实比较严苛”

王卓突然想起了国内军校是参照基层连队的标准军事化管理，没有特殊情况是不得在外留宿。

至于章梦在美国的安排倒是做了一点，但一些生活开销主要还是二姨家承担。

想到这，他觉得可以给外婆家那边也设立一个家族信托基金。

基金覆盖范围定在外婆外公、舅舅舅妈、二姨二姨父、三姨三姨父、小姨小姨父以及老吴老王，总共6家，不对外进行扩散。

也就是说，信托基金只对这六家进行发放，等将来外婆外公百年之后，就只有5家。

如果按照初始5亿港元的规模计算，每年可以稳定2200-2700万港元的收益，6家平均每年可以领到400万港元。