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第253章 0.8微米制程?知识灌顶的眩晕!(1/2)

那两只手紧握的瞬间,周围嘈杂的叫卖声仿佛被一道无形的墙隔绝开来。魏东亭感觉自己握住的不是一只手,而是一个时代的脉搏,滚烫而有力。他那颗早已被现实消磨得冰冷沉寂的心,重新剧烈地跳动起来,血液里奔涌着一股久违的、名为“理想”的滚烫岩浆。

“秦董,我们……我们现在干什么?”

激动的情绪稍稍平复,魏东亭立刻从一个愤世嫉俗的技术狂人,切换到了一个战士即将奔赴战场的状态。他环顾了一下自己这个简陋的摊位,那些曾被他视若珍宝的废旧电路板,此刻看起来是那么的寒酸。

秦奋微微一笑,松开手,指了指不远处停着的一辆皇冠轿车:“这里不是说话的地方。魏总监,上车,我给你看一样东西。”

“魏总监”这个称呼,让魏东亭再次一愣,随即挺直了有些佝偻的背脊。他不再多问,利索地将桌上那块PDP-11主板和万用表收进一个破旧的帆布包里,至于其他的零碎元件,他连看都懒得再看一眼。

坐进那辆在九十年代初代表着顶级身份的皇冠轿车里,柔软的丝绒座椅和车内安静的环境,让魏东亭有种恍如隔世的感觉。

车子平稳地驶离了中关村,最后停在了京城饭店的门前。

在顶楼的一间豪华商务套房里,秦奋没有急着谈工作,而是亲自给魏东亭倒了一杯热茶。

“先暖暖身子。”

魏东亭捧着精致的白瓷茶杯,看着套房里的一切,心中百感交集。就在半个小时前,他还是一个守着破烂摊子,风餐露宿的“倒爷”,现在却坐在京城最高档的饭店里,和一个掌控着几十亿资产的集团董事长,商讨着一个投资五千万美元的“神话”。

“秦董,我……我还是有点像在做梦。”魏东亭喝了口热茶,感觉那股暖意从胃里一直升腾到脑门,驱散了最后的彷徨。

“很快你就没时间做梦了。”秦奋从自己的公文包里,取出一叠厚厚的、手写的文件,放在了魏东亭面前的茶几上。

封面上,正是那几个让魏东亭心潮澎湃的大字:

【普罗米修斯计划——远风半导体战略执行纲要(第一阶段·草案)】

魏东亭深吸一口气,翻开了第一页。

只看了一眼,他的瞳孔就猛地收缩了。

第一部分:组织架构与人才梯队

核心层:

总负责人:秦奋

技术总监:魏东亭(负责IC设计、架构选型、团队组建)

运营总监:(空缺,全球范围内招募,需具备硅谷一线IC设计公司管理经验)

第一梯队(创始团队):

CPU/MCU架构师:2-3名(目标:国内各大计算所、高校及海外华人圈内的顶尖人才)

数字电路设计工程师:5-8名(需熟练掌握Verilog或VHDL硬件描述语言)

模拟电路设计工程师:3-5名(高薪挖角,方向:ADC/DAC,PLL锁相环)

版图工程师:10名以上(可从优秀应届生中培养)

算法工程师:2名(重点:EDA算法优化与二次开发)

人才来源与招募策略:

1.“扫街”计划:由魏东亭总监牵头,在中关村、深圳华强北等地,发掘如您一样被埋没的民间高手和技术大牛。

2.“归雁”计划:通过高远总监在华尔街的关系网,在美国加州、德州等地设立联络点,定向接触在Itel、AMD、TI、摩托罗拉等公司工作的华人工程师,以优厚待遇和报国理想吸引其回国。

3.“春苗”计划:与清华、北大、复旦、电子科大等高校建立联合实验室,设立“远风芯片奖学金”,提前锁定最优秀的微电子专业应届毕业生。

魏东亭的手在颤抖。

这份纲要,哪里是什么草案!这分明是一份周密到令人发指的行动计划!从组织架构到人才画像,再到三种截然不同却又互为补充的招募渠道,逻辑之清晰,目标之明确,让他这个在计算所混迹多年的人都自愧不如。

他抬头,震惊地看着秦奋:“秦董……这些……都是你一个人想出来的?”

“只是一个开始。”秦奋的表情依旧平静,但眼底却燃烧着熊熊烈火。那晚系统知识灌顶带来的震撼,如今已经完全沉淀为他推动这个庞大计划的底气。他所写下的每一个字,都源于脑海中那清晰无比的科技树和产业发展脉络。

“你继续往下看。”

魏东亭压下心中的惊涛骇浪,翻开了第二页。

第二部分:技术路线图与首期目标

技术路线:MCU->DSP->SoC

制程规划:1.2微米->0.8微米->0.5微米

首期目标(18个月内):

产品代号:“启蒙一号”

产品定位:8位微控制单元(MCU),兼容Itel8051内核指令集。

目标制程:0.8微米CMOS工艺。

晶圆代工伙伴(初选):台湾积体电路制造公司、新加坡特许半导体。

性能指标:主频12MHz,内置4KBROM,128BRAM,2个16位定时器,1个全双工串行口。

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