沪市，红星集团总部。
听完陆鸣焦急的汇报，秦奋的表情没有丝毫变化，眼神依旧平静。
他只是轻轻敲了敲桌面，仿佛在思考，又仿佛一切早已在他的预料之中。
电话那头的陆鸣，能清晰地听到自己心脏的跳动声。每一秒的等待，都感觉无比漫长。
“不要慌。”
终于，秦奋开口了，声音沉稳有力，瞬间安抚了陆鸣焦躁的情绪。
“一家废金属公司而已，他们还上不了台面。”
“秦董，可是托管机构那边已经……”
“托管机构只是一个执行者，”秦奋打断了他，“在这种特殊时期，他们最怕的不是亏损，是麻烦。尤其是来自工人的麻烦。”
秦奋的思路在这一刻无比清晰，他几乎是瞬间就找到了破局的关键。
“陆鸣，我给你新的指令。”
“请指示！”
“立刻暂停与施耐德和托管机构的任何接触。他们现在不是我们的主要谈判对象。”
“不是他们？”陆鸣感到十分意外。
“对。”秦奋的语气不容置疑，“转而去找到工厂的工会主席，还有那位健在的老厂长。我要你绕开官方，直接和他们见面，把我们的方案，原原本本地告诉他们。”
陆鸣是华尔街出身的精英，瞬间就明白了秦奋的意图。
在两德统一后的动荡期，西德资本对东德企业进行的是一场近乎掠夺式的兼并。无数东德工人失业，引发了剧烈的社会矛盾。因此，这个时期的德意志工会，尤其是在前东德地区，拥有着非常强大的话语权和影响力。
托管机构可以不在乎一家百年老厂的死活，但他们不能不顾及几十个熟练工人的集体发声。
“我明白了，秦董！”陆鸣的声音重新变得充满信心，“我知道该怎么做了。那个首席技师君特·迈耶，他同时也是工厂工会的副主席。我马上通过汉斯联系他。”
“记住，要快。”秦奋最后叮嘱了一句。
挂断电话，秦奋看着屏幕上定格的工厂画面，目光深邃。
一场完美的抄底，天时、地利、人和，缺一不可。现在，天时是两德统一的动荡，地利是信息不对称，而“人和”，就需要他亲自去创造了。
……
两天后。
耶拿，一家不起眼的社区小酒馆。
酒馆里只有零星几个客人，空气中飘着啤酒和烤香肠的味道。
在联络人汉斯的引荐下，陆鸣见到了他此行的关键人物——君特·迈耶，那位须发皆白、眼神像鹰一样锐利的首席技师，同时也是蔡司-容克工厂的工会主席。与他同来的，还有一位拄着拐杖的老人，他是工厂尚未正式退休的老厂长，赫尔曼先生。
两位德意志老人表情严肃，带着审视的目光，打量着眼前这位衣着考究、彬彬有礼的东方年轻人。他们已经听说了废金属回收公司的方案，对所有外来资本都抱持着深深的戒心。
“先生们，感谢你们愿意见我。”陆鸣用流利的英语开口，旁边的翻译立刻将他的话转述成德语。
“如果你是来谈遣散费的，那就可以结束了。”君特·迈耶的声音低沉沙哑，像是在铸造车间被烟尘熏了半辈子，“我们不需要怜悯。”
“不，迈耶先生。”陆鸣摇了摇头，他从公文包里拿出了一份文件，推到了桌子中央。
“我今天来，是代表我的投资人，向你们展示一份收购方案。一份，只为你们而来的方案。”
迈耶和老厂长赫尔曼对视一眼，疑惑地拿起了那份文件。
文件的标题很简单：《关于蔡司-容克工厂未来发展的合作计划》。
但当他们看到里面的具体条款时，两人脸上的表情，从戒备，逐渐变成了震惊。
“第一条：收购完成后，我方承诺，保留工厂所有在职技术工人的岗位，包括您，迈耶先生，以及您的团队。我们将与你们签订一份为期五年的长期劳动合同，薪资待遇在现有基础上，上浮百分之十五。”
陆鸣看着他们，一字一句地解释着。
君特·迈耶的手指微微颤抖了一下。保留所有岗位，还加薪？这和他们听到的所有其他收购方案都截然相反。
“第二条：我方将在第一年内，投入不低于三百万马克，用于更新工厂的基础设备。初步计划是，引进一台全新的中频感应熔炼炉，以取代陈旧的冲天炉，并采购一套瑞士进口的A.RL直读光谱仪，用于铸件的成分精密检测。”
老厂长赫尔曼的眼睛猛地亮了起来。
他是技术出身，太清楚这两样设备对铸造厂意味着什么了。中频炉能更精准地控制铁水的温度和成分，光谱仪能把质量控制提升一个档次。这不是空话，这是真正懂行的人才会提出的投资计划。
陆鸣顿了顿，说出了最关键的第三条。
“第三条，也是最重要的一条。我的投资人非常敬佩诸位大师穷其一生磨练出的精湛技艺。他认为，这种‘刮研’的艺术不应该就此失传。因此，我们计划在工厂内部，成立一所‘蔡司-容克工艺传承学院’。”
“学院？”迈耶和赫尔曼异口同声地问道。
“是的。”陆鸣肯定地点头，“由迈耶先生您，担任首任院长。你们这些经验丰富的老师傅，都将成为学院的导师。我们会从华国挑选一批最优秀的年轻人过来，学习你们的技术。你们的技艺，不仅会得到传承，更会得到全世界的尊重。学院导师的津贴，会另行计算。”
酒馆里陷入了一片寂静。
君特·迈耶低着头，看着方案上的条款，他那双布满老茧、能感知微米级误差的手，此刻正无法抑制地颤抖着。
遣散费、补偿金……这些天，他听到的都是这些冰冷的词语。西德的同行们，把他们当成负担，当成包袱，当成落后的“奥西”（东德佬）。