位于北九州市的安川机器人研究所内，气氛前所未有的凝重。

研究所最大的会议室里，坐满了人。从白发苍苍的田中博士，到他最得意的弟子北川宏，再到

田中博士将他与秦奋的会谈内容，原原本本地复述了一遍。

当他讲到“昆仑”机床的构想，讲到那“德意志骨骼”与“东瀛神经”的结合时，会议室里响起了一片压抑不住的惊叹和议论。

在场的每一个人，都是顶尖的伺服技术专家。他们比任何人都清楚，将自己的技术应用在那样一台追求极致的设备上，意味着什么。

那是荣誉，是技术的圣殿。

而当田中博士说到秦奋开出的三个承诺时，整个会议室陷入了死一般的寂静。

保留独立性、完全的研发自主权、三倍的经费……

这些条件，优厚到让他们感觉不真实。

尤其是和母公司董事会那急于变卖的样子，以及GE资本那种“收购后就锁进档案柜”的傲慢姿态相比，红星的提议，简直就像是为他们量身定做的一样。

“老师，”北川宏第一个站了起来，激动得满脸通红，“我们还等什么？这不就是我们一直想要的吗？GE给我们的是钱，但这个华国人，他给我们的是尊严和梦想！”

“没错！”另一位老资格的工程师也站了起来，“与其被美国人买去，让我们的心血烂在仓库里，不如跟着这位秦先生，去造一个真正的奇迹出来！”

“干吧！老师！我们都听您的！”

群情激奋。

田中博士看着自己一手带出来的团队，看着他们眼中重新燃起的、名为“希望”的火焰，他知道，该做出选择了。

尊严和梦想，终究战胜了金钱的诱惑。

他缓缓站起身，环视全场，沉声说道：“好！既然大家都这么想，那我们就用我们自己的方式，来决定研究所的未来！”

当天下午，一份由田中耕一博士领衔、研究所全体三十七名核心工程师共同签署的联名报告，被送到了位于东京总部的安川母公司董事会。

报告内容很简单，但措辞却异常强硬：

一，研究所全体人员，一致同意并强烈要求公司接受华国红星集团的收购方案。

二，如果董事会无视团队意愿，执意将研究所出售给米-国GE资本，那么，从交易达成之日起，包括田中耕一在内的全体签署人，将集体辞职。

三，报告最后，不轻不重地附加了一句：根据东瀛劳动法相关条款，员工在离职后，其在工作中积累的、非专利性的、无法用书面文件完全记录的“隐性知识与技能”，属于个人资产。

这就是赤裸裸的“兵谏”！

安川的董事会，彻底傻眼了。

一群平时只知道埋头搞技术的老实人，竟然会用这种方式来对抗董事会的决议。

集体辞职？

这简直是要了他们的命！

没有了田中博士和他的团队，那个研究所还剩下什么？一堆厂房设备和一些专利图纸？GE资本是傻子吗，会花几千万米元买一个空壳子？

更要命的是那句“隐性知识”。

所有人都知道，对于伺服电机这种高精密度的东西，图纸和专利只是基础。真正核心的，是那些存在于工程师脑子里的经验、调试的手感、解决特定问题的诀窍。

没有了这群人，那些图纸的价值，至少要打掉八折！

消息很快传到了GE资本代表戴维斯的耳朵里。

正在酒店里悠闲地喝着咖啡，等待对手低头的戴维斯，在听到这个消息后，直接把咖啡杯摔在了地上。

“疯子！一群东瀛疯子！”他破口大骂，“他们宁愿跟着一个华国人，也不愿意加入伟大的GE？”

他无法理解。在他看来，资本就是一切，金钱可以买到所有东西。

但这一次，他引以为傲的资本铁律，在一个他看不起的对手和一群固执的工程师面前，彻底失效了。

他立刻联系安川的董事会，施加了巨大的压力。但安川的董事们现在也是有苦说不出，他们总不能把那三十几位专家绑在工厂里吧？

最终，在确认田中团队的决心不可动摇后，GE资本的谈判代表，愤然离场。

临走前，戴维斯只留下了一句话：“你们会后悔的。”

然而，没有人理会他的威胁。

一周后，沪市，红星集团总部。

秦奋在最终的收购协议上，签下了自己的名字。

最终成交价：一千八百万米元。

这个价格，远低于GE当初三千万的报价，甚至比红星资本最初的心理价位还要低。安川董事会在失去了最大的买家和团队的要挟下，已经没有任何讨价还价的余地。

王海站在一旁，看着协议签订，脸上是抑制不住的钦佩和兴奋。

“秦董，我们……赢了。您甚至没有和GE在价格上交手一次。”

秦奋放下笔，靠在椅背上，看着窗外的城市天际线，神情平静。

“GE想买的是一件商品，所以他们拼命出价。”

“而我们，要的是一个梦想的延续。所以，我们只需要给出尊重和承诺。”

他打败了华尔街的资本巨头，靠的不是更雄厚的资本，而是对人心的洞察。

他知道，对于真正的匠人而言，最大的恐惧，不是贫穷，而是自己的心血被埋没。

就在这时，他的手机震动了一下，是一条来自德国的加密短信，发信人是李婧。

【秦总，希斯工厂的第一批“昆仑”一体式床身铸件，已经完成了初步浇筑，一切顺利。】

秦奋的嘴角，勾起一抹笑意。

“骨骼”已经成型，“神经”也已就位。

他喃喃自语道：“那么接下来，就是为这个钢铁巨人，装上一颗足够聪明的‘心脏’了。”