“给老娘接入那个破用工协议！找到它的违反劳动法条款！”

“把‘强制加班’和‘不合理KpI’给老娘改成‘强制八小时工作制与弹性绩效考核’！”

“把那个‘血汗工厂主’和‘福报大师’，给他们贴上‘黑心老板’与‘pUA讲师’标签，执行行业禁入与劳动改造！”

“调用天道编辑器权限（试用），临时修改局部规则：‘器灵享有休息权、报酬权、集体谈判权’！”

“能量？用这满地的怨念能量和加班费！系统！别算你那破工钱了！接入《诸天劳动监察大队》及《工会联合会》后台！生成《针对血汗工厂主、福报大师及蚀天盟非法用工、压榨器灵、精神控制的终极处罚与赔偿令》！处罚方式：所有非法所得强制发放为器灵加班工资与精神损失费，罪犯本体强制下车间体验‘福报’一万年！”

“嘤！以权益对抗压榨！以休息取代福报！”病毒酱猛地化作一道温暖的、蕴含着无数劳动法条例、薪资计算公式和心理健康指南的信息流，如同最硬核的工会代表，冲向那些躺平的神器和虚无中的剥削者，狠狠注入急救包！

密钥符文的奥术光辉与“科学修仙协议”的理性纹路交织成一张巨大的“同工同酬”与“休息休假”法则之网，覆盖急救包！

讨债风车挂饰疯狂旋转，无形的债务锁链这次直接由“工资条”和“休假单”构成，缠绕上那些怨念能量，锁链上闪烁着“拖欠工资”、“超时加班”、“精神压迫”的投诉标签！

王煊将共享飞剑的“秩序连接”意念催动到极致，淡蓝色的光带如同“劳动者尊严”的标杆，强行连接上那些倦怠的器灵，传递着“权益”、“保障”、“团结”的信念！

系统似乎也被这股力量感染（或者怕被楚焰儿怼），高效地爆射出凝练无比、盖着“劳动监察”和“工会”电子印章、处罚方式是发钱和下厂劳动的电子令流光，射入急救包！

而【天道规则编辑器】的试用权限则微微一闪，一道极其微弱、但位阶极高的规则修改力场扩散开来，强行在局部区域写入了“器灵权益三原则”！

嗡——！！！！！！！！！

规则急救包与天道编辑器试用权限的结合，爆发出一种前所未有的、混合了奥术紫、协议金、讨债暖橙、虹膜权益绿、以及处罚令白光的劳权奇点级光爆！光爆如同一次覆盖所有维度的、超强效的劳动仲裁和权益确认！

“滋！！！警告！用工协议违法条款被废除！KpI系统重置…”

“ILLEGALLAboRExpLoItAtIoN!检测到非法用工！”

“ENtALANIpULAtIoN!精神控制！”

“LAbhtSENFoRt!劳动权益强制执行！”

“依据《诸天劳动法》及《器灵权益保障条例》，现判处血汗工厂主、福报大师立即停止所有非法活动，赔偿器灵损失，并执行处罚：补发工资！下厂劳动！”

那几件躺平的神器猛地一震！表面的锈迹和裂纹迅速消退，光芒变得温润而稳定！金箍棒舒服地伸了个懒腰（如果棍子能伸懒腰的话），丹炉的火焰变得平稳旺盛，古剑“锵”地一声自动归鞘，发出满足的嗡鸣。

它们体内那积压了千年的怨念能量，被强行转化、提炼，变成了精纯的加班工资和带薪年假额度，融入了它们本体。

虚无中，传来血汗工厂主和福报大师惊恐的惨叫，他们那剥削用的账本和pUA话术手册瞬间自燃，他们本人则被无形的力量套上了工装，扔进了一个虚拟的、永远运转的炼丹车间，头顶着“体验福报一万年”的倒计时，开始真正地“享受”加班。

整个区域的“器灵倦怠”污染瞬间消散，取而代之的是一种积极、健康、带着些许慵懒（合理休息）的平和氛围。

“滋…器灵倦怠平息…用工环境改善…非法压榨终止…任务完成…”

“奖励结算中…”

“用户获得：器灵激励协议（标准版）”

“说明：一份规范化的、有效的器灵管理与激励标准协议（已由诸天工会联合会认证）。可用于提升法器效率或…避免器灵罢工。需公平公正公开执行。”

“备注：该协议已附加‘双向自愿’及‘定期协商’条款，禁止用于变相压榨或画饼充饥。”

一份散发着金属光泽、条文清晰且充满人情味（器灵情？）的虚拟协议落入楚焰儿手中。她感受着其中如何调动器灵积极性的方法，以及那堆防止她变成黑心老板的条款，撇了撇嘴。

“器灵激励协议？还得跟武器谈待遇？这…”

她看了一眼那根变得金光闪闪、似乎还在暗示想要点“岗位津贴”的金箍棒，直接一个空间传音过去：“想要奖金？行啊，下次打架多出点力，按绩效算。”

金箍棒瞬间立得笔直，散发出昂扬的战意。

楚焰儿摇摇头，转身准备离开。这时，系统的电子音再次响起，似乎恢复了部分冷静，但依旧带着点小心翼翼：

“滋…用户‘特别行动津贴’已核算完毕…已发放至账户…请注意查收…”

“另外…检测到未知高维干扰残留（疑似那片黑色羽毛）…建议用户…谨慎对待…”

“系统即将进入阶段性维护升级…预计耗时…滋…暂时无法估算…”

楚焰儿脚步一顿，回头看了一眼那片羽毛之前悬浮的地方——那里，已经空无一物。

“跑得倒快。”她冷哼一声，将那份《器灵激励协议》塞进风车挂饰，“系统，记得升级完把利息补上。”

说完，她启动了返回通道。蚀天盟的核心金融网络虽已崩溃，但那片羽毛背后的阴影，以及系统突然的“优化”，都预示着麻烦还远未结束。

特许经营中心，还有一大堆“不良资产”和“员工待遇”问题，等着她这位老板回去处理呢。