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他顿了顿，又说：“不过，我得提醒你一句，这事儿能不能成，关键不在我这里，在JW那几位手里。”

“你得让他们点头，只要他们同意了，训练管理部这边肯定没问题，立项之后，JW就牵头，训练管理部配合，找教育部那边协商新军校的建设事宜。”

“这个流程，你比我清楚。”

向前点了点头。

“我知道。所以今天来找你，只是第一站。”

贺少松看了他一眼，嘴角动了一下。

“第二站去哪儿？”

向前没有直接回答，而是弯腰拿起公文包，拉开拉链，从里面又掏出一份文件。这份文件比刚才那份薄了很多，只有三四页纸，订书钉订在左上角，纸张很新，像是刚打印出来的。

他把文件放在桌上，推到贺少松面前。

贺少松低头看了一眼，封面上写着一行字——“关于全域作战部队人才队伍建设情况简报”。

他的手停在文件上，没有翻开，抬起头看着向前：“好家伙，你这是贼不走空啊，这是给谢主任准备的？你这是打算今天把整个流程的负责部门都跑一遍，提前打个招呼？”

向前点点头：“正有此意。”

见向前这副斗志昂扬的模样贺少松也没话说了，他现在这个身份能做到的帮助也只能是祝祝向前好运了。

毕竟向前第二站都是jw政治工作部了，和谢主任相比，他这个训练管理部副部长又能做的了什么。

“老向，谢主任那个人，你是知道的。”贺少松的声音放低了，低到只有办公室里两个人能听到。

“他为人原则性强，程序意识重，做事一板一眼的，不是那种靠感情就能打动的人，你去找他，光靠磨没用，你得有实实在在的东西，能说服他。”

向前用手指点了点眼前的简报笑道：“这份简报，就是实实在在的东西，全域作战部队的人才缺口有多大、缺口在哪里、怎么补、需要什么样的院校来补，都在里面了，这就是最好的敲门砖。”

“上面的数据是陈明带着人花了两星期统计出来的，每一个数字都有据可查，谢主任是管干部的，他最清楚干部短缺意味着什么，我把数据摆在他面前，他不可能无动于衷，我们全域作战部队日子苦啊…”

贺少松沉默了几秒，然后站起来，绕过办公桌，走到向前面前，伸出手。

他郑重的握住了向前的手：“老向，要论在jw打劫这一块还得是你不要脸，走到哪哭穷哭到哪。”

“去吧，我就不送你了，再跟你多待一会，我怕一会我跟着遭雷劈啊。”

......

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