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早餐过后，王昊和李老爷子上了二楼茶室。

两人相对而坐，煮茶闲谈。

小助理顾颜上了楼，将手里的文件递给王昊：

“王先生，这是我和武道世家商议，初步拟定的安保公司组建方案。”

王昊随手接过，翻阅了起来。

顾颜在旁介绍：

“注册地初步定在江城，注册资本五亿。

天上仙持股12%，剩余股份十三家各持股5%至9%不等。”

王昊仔细看了看，条款清晰，权责分明。

看得出来，那群老头用了心思。

王昊抬头看了眼顾颜：

“工作做得不错。”

工作得到认可，顾颜还有点不好意思，脸色微红。

王昊看向对面的李老爷子，笑道：

“李爷爷，您给掌掌眼。”

李老爷子接过文件翻看了一遍：

“注册地放到羊城，拿出8%股份挂到余青霜名下。

各家负责的安保区域，实行定期轮换制度。”

王昊闻言不由就笑了。

姜还是老的辣。

身处高位多年，李老爷子一眼就看穿这方案暗藏的隐患。

这政治智慧与手段，驾轻就熟。

这样一家全是武道世家成员的安保公司，官方肯定不放心。

将8%股份给余家，等于是主动向官方交出了监管权限。

有余家坐镇，官方的顾虑自然就会少很多。

同样也可避免掉日后一些不必要的麻烦。

8%股份恰到好处，不显眼，又不至于可有可无。

武道世家拟定的方案，是各地公司的安保由所在地家族负责。

王昊看到这条的时候，就察觉了不妥。

各地的销售公司，都由所在地世家参与组建。

如果安保人员还用他们的人。

很容易形成上下勾结，滋生腐败。

甚至喧宾夺主，架空天上仙在各地销售公司的负责人。

而李老爷子这条定期轮换制度，从根源上破解了这一隐患。

各地负责安保的人，最佳选择就是和销售公司负责人紧密合作。

以王昊和各武道世家的关系。

这些家主，自然是不会为了点蝇头小利而伤了情分。

但

制度能解决的问题，就不要去考验人心。

王昊笑道：

“李爷爷，要不让海洋也参一股？”

“他就没必要了，有你就行了。”

李老爷子摆摆手，喝了口茶继续道，

“余家那边我去打声招呼，他们会同意的。”

王昊点点头，转头对顾颜道：

“让他们匀8%股份出来，具体给谁就不要说了。

跟陈先生说，在投资总公司设安保部，以后全权负责各地安保人员的轮换、协调。

现种植基地和研发中心的安保人员不做变动，划归安保部直管。”

顾颜应下，转头离去。

李老爷子端起茶杯，抿了一口。

目光在王昊脸上停了停，斟酌半晌，欲言又止。

王昊笑道：

“李爷爷，您跟我还有什么不能开口的？”

“小昊，你应该也看出来了，青霜身体有问题。”

王昊点头：

“她应是月事期间，受了极为严重的冻伤，伤了根本，以致不能生育。”

“青霜这孩子，也是很不容易。”

李老爷子叹了口气，

“十八岁入伍，余老本不想她去。

她说，爸，余家儿女享了这份福，就要担得起这份责。

我不去，谁去？”

世家子弟从军并不稀奇。

可余青霜以十八之龄，主动担起了这份责任。

这女人倒是有血性。

“前几年，执行一次绝密任务，他们七人出去，两人回来。

被困在境外雪山二十七天。

等救援人员到达，她的五名战友围成一圈冻成了墙。

她和另一人蜷在中间，活了下来。

她落了病根，这辈子不能生育。

另一人重度冻伤，终身残疾。”