郑副主任的工作就这么悄然进入了状态。他本就具备丰富的机关工作经验，应付起日常事务倒也显得从容不迫。

郑遐心里清楚，初来乍到，必须将童伟国当初传授的“夹着尾巴做人”的官场要诀贯彻到底。凡事多看、多听、多问，绝不轻易发表意见，更不擅作主张。要想真正打开工作局面，必须倚仗手下几个关键人物。

脑海里清晰地浮现出刘守良和旺堆的影子。

接风宴上，刘守良那微妙的态度、镜片后闪烁的眼神，郑遐看得分明。这家伙比自己年长，在科长位置上足足蹲了八年，心里的憋屈与不甘，恐怕早已发酵成了一坛老陈醋。要把经济信息科这一大摊子事务抓起来、抓出彩，首先就得把这坛“老陈醋”用好、用活。八年不挪窝，意味着他对条条块块、沟沟坎坎都门儿清，工作经验堪称“骨灰级”，这是宝贵的财富，也是需要小心驾驭的力量。

至于旺堆，一看就是个没太多弯弯绕的直性子，典型的转业军人作风。他的正科级估计也到了天花板。使用上，优先级可以放在刘守良之后，但这类人往往执行力强，在关键时刻或许有奇效。

敲定了大体思路，郑遐便行动起来。他先和经济信息科的三位同事搞了个小型座谈会，科长刘守良、副科长卓嘎、还有刚毕业没两年的科员德吉。——一个腼腆的藏族姑娘，主要负责文字工作。大家简单聊聊，算是初步认识。

接着，郑遐又专门去了应急维稳科，和旺堆进行了一次时间不短的“恳谈”。旺堆的科室连他在内就两个人，工作量看起来确实不重。西藏地区的维稳重任主要由解放军和武警承担，地方政府部门更多扮演联络协调的“二传手”角色。郑遐注意到，旺堆桌上也摆着一个硕大的保温杯，心里立刻明白了七八分——这位老兄的主要“战场”，恐怕同样在酒桌上。

开了两场小会之后，郑遐在办公室和刘守良进行了一次单独谈话，谈工作。

郑副主任必须要搞定这个老醋坛子！

刘守良从自身角度，向新领导详细介绍了办事处的情况。刘守良说话条理清晰：“郑副主任，整个办事处的核心业务部门，其实主要还是联络协调科。科长老杨，是由赵主任亲自直管的。大部分对外的、需要‘勾兑’的重要关系，都集中在那里。”

“咱们经济信息科嘛，主要倾向于文化旅游、招商引资、产业政策信息收集分析这些‘文绉绉’的活儿。咱们林芝市是旅游生态城市，基于保护‘地球第三极’生态环境的大前提，不鼓励高耗能、高污染的工业项目落地。重点鼓励的，是高端文旅、特色农产品深加工、清洁能源这些绿色产业。”

“我们科主要对口的，是自治区发改委、经信厅、财政厅、商务厅、文化旅游厅这些‘庙门’。”刘守良说着，拿出几张打印得整整齐齐的表格，双手递给郑遐，态度恭敬，“郑副主任，这是咱们科多年来维护的一些……‘关系清单’。主要是各个厅局及下属处室，与咱们办事处业务往来密切的‘关键朋友’。这是前任老副主任离任时留下的宝贵资源，他如今高升了，咱们得接着把这份‘革命友谊’维护好，可不能让人有‘人走茶凉’的感觉。”

刘守良镜片后的眼睛不动声色地观察着郑遐的反应：“赵主任特意交代过，您一上任，这些人脉关系就都移交给您来接手和维护。”

郑遐接过那几张名单，点点头：“刘科提醒得对，人走茶凉最伤感情。对了，老副主任现在哪里高就？”

刘守良嘴角扯出一个意味不明的笑：“回市里了，干上县长了，副处变正处，实权在握。所以说啊，咱们办事处虽然在外，但上下关系活络，领导们要进步，路径还是很通畅的。”

郑遐心里一动，这个话题不宜再深入了，免得触动身边这瓶“八年陈酿”的伤心事。他低头粗粗浏览手中的名单，只见上面密密麻麻列着人名、职务、单位、分管业务、办公电话、手机号码，甚至后面还附注了家庭住址、家庭成员概况（如“有一女读初中”、“老人同住”等）……这俨然是一份细致到有些惊人的“社会关系图谱”，带着某种隐晦的“保密”色彩。可惜，上面的名字对郑遐来说，完全陌生。

郑遐将名单放进抽屉，问：“刘科，名单上这些人，你应该都打过交道吧？”

刘守良扶了扶眼镜，语气里极力掩饰着一丝自矜：“都还算熟吧。里面也有不少，是我这些年慢慢建立起来的关系。”顿了顿，又补充道，“当然，都是在老副主任和赵主任的领导下开展的。”

郑遐心下莞尔，这种职场小伎俩怎逃得过他的眼睛？刘守良这话的潜台词再明白不过：领导，这些人我可都熟得很，我在这岗位上深耕了八年哇！

刘守良接着建议：“郑副主任，您新官上任，按惯例，最好能尽快挨个儿拜访一下名单上的这些‘关键朋友’，至少也要约出来吃顿饭、喝喝茶，地点就在咱们宾馆安排，既方便又显诚意。大家联络联络感情，让革命友谊延续下去。”