“公司最近正如饥似渴，咱们的第一笔业务，就去那边搞个‘零元购’！”

玄狰的语气斩钉截铁，丝毫没有给鸿钧喘息的机会。他知道，对付这种曾经位高权重，如今却身心俱疲的“高级人才”，要趁热打铁，直接掐灭他内心深处任何可能冒头的“小九九”。

鸿钧整个人还在懵圈之中，他眼睁睁看着玄狰收起那张金光闪闪的契约，表情从“知心大哥”瞬间切换到“冷酷老板”，这速度比翻书还快。他张了张嘴，喉咙里却像是卡了沙子，一个字也说不出来。

“怎么？鸿钧顾问对公司的‘零元购’战略有疑问？”玄狰挑眉，语气虽然平静，却带着一股不容置疑的压迫感。

鸿钧条件反射般打了个寒颤。他可不想再尝尝那根铁棒的滋味。

“没……没有。”鸿钧强撑着说道，声音嘶哑，“只是……能否容我稍作……调整？”

“调整？时间就是金钱，效率就是生命，这可是我们盘古集团的行动准则。”

玄狰不以为意。他大手一挥，一块通体漆黑，封面印着“盘古集团”四个鎏金大字的石板，直接飞到了鸿钧怀里。

“这是公司刚修订的《员工手册》，你先抽空学习一下。特别是第三章‘公司利益至上原则’、第五章‘九九六福报细则’和第八章‘违约后果及其追溯机制’，都要吃透。”

玄狰说着，又掏出一枚玉简，“这是你的工牌，也是你的入职任务清单。今晚十二点前，‘资源中转站’的情报整理完毕，提交给楚宣。”

“十二点？！”鸿钧颤抖着手接过石板和玉简，只觉得这两样东西重如泰山。他曾在紫霄宫讲道，挥手间就是万年，谁敢催他？可现在，他竟然被要求在午夜前交作业？

他低头看向那块石板，用神念探入其中。

《盘古集团员工手册3.0》

第一章：序言——盘古精神，混沌拓荒。

第二章：组织架构与岗位职责。

第三章：公司利益至上原则。

……

鸿钧快速浏览着，脸上的表情从疑惑到震惊，再到麻木。

“公司利益至上原则：本集团一切行动，以最大化公司利益为核心。任何员工，无论职位高低，均需无条件服从。”

“九九六福报细则：为了实现盘古集团的伟大复兴，员工需自觉践行‘朝九晚九，一周工作六天’的先进理念。特殊时期，应无条件服从加班安排，此乃个人成长之‘福报’。”

“违约后果及其追溯机制：一旦违反合同条款，公司有权追溯至员工本源，甚至其因果纠缠的所有平行宇宙，进行资产清算与债务追缴……”

越看，鸿钧的心就越凉。这哪里是员工手册？这分明是一本比《天道大纲》还要恐怖的《社畜炼狱指南》！

那些条款，字字句句都透着一股冷酷无情，比当年的天道还要不讲道理。天道至少还讲究个“天机不可泄露”，眼前这份手册，直接就是“你的一切都是公司的”。

“这……这比天道还黑啊！”鸿钧忍不住低声吐槽。

“你说什么？”

一个粗犷的声音在他耳边炸开，鸿钧吓得一哆嗦，手中的石板差点没拿稳。他猛地抬头，只见祝融那张怒气冲冲的脸上，火光跳动，简直要把他生吞活剥。

“老家伙，在公司里，对玄狰董事长有意见，就是对公司有意见！”

祝融一把夺过鸿钧手中的石板，粗暴地指了指上面的一行字，“第一条就说了，‘公司利益至上原则’！你这是想造反吗？”