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Lisa这人办事，最大的优点就是执行力超强，从来不会拖泥带水，我交代下去的事，她总能第一时间落实到位，半点不让我操心。

自打我们俩商量好，临时抽调人员组建专项审计排查小组，提前去各子公司摸底敲打、杀鸡儆猴之后，也就过了短短两天时间，Lisa就把所有人马全部挑选、安排妥当了。

她按照工作需求，从审计部现有的人里面挑了三位做事细心、原则性强、不怕得罪人的老员工，

又从运营部抽调了三位常年跑一线、熟悉子公司运营套路、懂业务流程的骨干精英。

两边凑在一起，刚好六个人，不多不少，分工明确，各司其职，审计查账、运营查流程，搭配得刚刚好。

人员定好之后，集团办公室立刻按照正规流程下发红头文件，正式发布开展常规专项审计排查项目的通知，把审计范围、工作要求、排查重点全部写得清清楚楚，明明白白，让底下所有子公司都收到风声，心里提前有数。

这支六人审计小队拿到文件、领了工作任务之后，没有半点耽搁，直接按照我和Lisa之前敲定好、重点需要“关照”的几家问题较多、账目模糊、管理层爱耍小聪明的子公司，挨个奔赴现场，正式入驻开展实地审计排查工作。

我心里清楚，底下那些子公司的负责人，平时一个个看着听话懂事，实际上私底下最喜欢欺上瞒下，报喜不报忧，专做表面功夫。

只有实打实的人下去查账、查流程、查现场，他们才会收敛私心，不敢肆意乱来。

职场管理永远都是这样，人不到位，规矩就是摆设，督查到岗，纪律才算落地。

审计队伍前脚刚出发，我后脚就专门提醒了Lisa一句。

我跟她说，这次专项审计工作，想要真正树立集团总部的权威，让各子公司足够重视，不敢敷衍应付、不敢糊弄过关，必须她这个分管运营的副总亲自下场。

审计启动会议她一定要亲自去现场参加，亲自站台讲话，压一压底下人的气焰，把集团严查严管的态度摆明，让所有人都知道这次审计不是走形式、走过场，是动真格、查问题、抓漏洞。

Lisa办事通透，一点就懂，立马就点头答应了下来，没有半点推脱。

她简单收拾了一下随身资料，换了一身干练得体的职场夏装，身姿利落气质出众，穿的简约大方又不失女性独有的柔美韵味，一举一动都透着职场女副总的气场，低调耐看又很有分寸感。

安排好公司内部的琐事之后，她当天就直接动身，跟着审计团队一起赶往子公司现场参会主持工作。

Lisa一走，偌大的总裁办公室瞬间安静下来，少了平日里的温存热闹，只剩下我一个人坐镇处理集团核心事务。

入夏的天气一天比一天燥热，窗外的太阳晒得整座城市都发烫，办公室就算开着恒温冷气，静坐下来也能感受到季节带来的闷热浮躁。

我刚想靠在办公椅上歇口气，稍微放松一下紧绷了许久的神经，办公室的门就被轻轻敲响了。

我随口说了一句请进，门推开后，朱副总手里拿着一个厚厚的纸质文件夹，步伐沉稳地走了进来。

朱副总算是集团的元老级人物，是我父亲生前一手提拔、最信任的心腹重臣，跟着老头子打拼几十年，对集团忠心耿耿，做事稳重靠谱，从来不会乱站队、乱掺和私事。

在我接手集团之后，他也一直真心扶持我、关照我，处处帮我稳住老员工、稳住集团根基，是我心里最敬重、最信得过的长辈之一。