之后，许嫣找到林婉儿。林婉儿正对着一堆玉简发愁，看到许嫣，苦笑道：“许嫣，你来得正好，我正为一些功法资源的匹配问题头疼呢。”

许嫣说明来意，林婉儿眼睛一亮，说道：“这评估小组我加入，说不定还能解决我手头这些难题。”

评估小组成员确定后，许嫣与他们一同开始制定评估规则和流程。他们围坐在一张长桌前，桌上摆满了各种记录着功法、资源和成员信息的玉简。

许嫣拿起一块玉简，说道：“我们首先要明确，评估要基于战斗贡献、成员实力和未来发展需求这几个方面。战斗贡献以之前战斗的记录和在场成员的见证为准；成员实力通过定期的考核和实际表现来评估；未来发展需求则需要成员提前报备，由我们审核。”

李逸风点头表示赞同，补充道：“考核过程要公开透明，每次考核结果都要公示，让大家都能监督。对于资源需求的审核，要严格把关，防止有人虚报。”

玄空大师也开口说道：“在评估过程中，我们要保持公正无私，不偏袒任何一方。若有成员对评估结果不满，应给予他们申诉的机会。”

林婉儿接着说：“我建议建立一个资源分配档案，详细记录每位成员每次获得的资源，方便后续查询和调整。”

众人你一言我一语，经过一番激烈讨论，终于初步确定了评估规则和流程。许嫣看着手中整理好的规则玉简，心中稍感欣慰。

然而，当他们将规则公布后，还是有部分联盟成员提出了疑问。一位年轻的成员皱着眉头说：“许嫣，这定期考核会不会太频繁，影响我们的修炼进度？而且考核标准是否足够全面？”

许嫣耐心解释道：“考核不会过于频繁，且都是安排在大家修炼的间隙。考核标准我们经过了仔细考量，涵盖了功法修炼进度、实战能力和对联盟的贡献等多个方面，力求全面公正。”

又有一位成员问道：“那对于一些特殊功法，资源需求比较罕见，评估小组能准确判断吗？”

林婉儿笑着回答：“我们几位对各类功法都有一定了解，而且星辰学府有丰富的功法典籍可供查阅，会尽力准确判断。若遇到实在难以确定的，我们还会请教其他门派的前辈。”

在许嫣和评估小组的耐心解答下，成员们的疑问逐渐消除。大家开始按照资源分配方案和评估规则，有序地领取资源，然后各自找地方开始修炼。

营地内，有的成员在搭建修炼用的简易阵法，有的在仔细检查分配到的灵晶和丹药，还有的已经闭目凝神，进入修炼状态。

空气中弥漫着淡淡的灵气，偶尔还能听到轻微的法术波动声。许嫣在营地中巡视，看着成员们认真修炼的样子，面带欣慰。

夕阳的余晖洒在营地，给一切都镀上了一层金色。许嫣站在营地高处，望着这片充满生机的景象，心中默默祈祷，希望大家都能顺利提升实力，共同应对即将到来的危机。

然而，在这片看似平静的修炼氛围下，是否会出现意外状况，影响修炼进度，谁也无法预料。