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第347章 建立宇宙医道联盟(1/2)

涡流星系的成功治疗,如同一颗投入平静湖面的石子,在宇宙各文明间激起了层层涟漪。

消息传开,所有界面都意识到:一个能够治愈宇宙法则疾病的医道体系,对于整个已知世界意味着什么。

那不仅仅是多了一个强大的组织,更是宇宙健康管理进入了制度化、系统化的新纪元。

而李狗蛋突破炼虚期后展现的医道神通,则让所有文明看到了可能性——原来,医道真的可以做到如此程度,原来,宇宙的疾病真的可以被系统性地诊断和治疗。

在这种背景下,建立正式的宇宙医道联盟,从设想变成了迫在眉睫的需求。

万界大会的召开

治疗结束后的第三十天,医道学宫向所有六十三个界面发出了正式邀请:

“诚邀各界文明代表,共商宇宙健康大计,共建医道永续联盟。”

邀请发出七日内,六十三个界面的代表团悉数抵达。

这可能是宇宙历史上最壮观的一次聚会:机械文明的逻辑方舟悬浮在东天,舰体上数据流如瀑布倾泻;光语族的七彩光庭坐落在西山,光芒柔和却蕴含净化万物的力量;深渊族的痛苦王座沉入地底,虽不见形却让所有人都感受到一种深沉的坚韧;铁血战士的战舰阵列悬停北空,肃杀之气中透出纯粹的守护意志;时间守护者的时之庭院在南侧展开,庭院内外时间流速微妙不同;生灭掌控者的轮回台则建立在万法交汇池中央,青灰光芒交织流转...

而作为东道主的医道联盟,医道学宫在七日间进行了前所未有的扩建——不是物理空间的扩大,而是维度层面的拓展。

李狗蛋以炼虚期神通,将医道学宫暂时“虚实折叠”,使其在保持原有规模的同时,内部空间扩展了千倍。每个文明代表团都能获得独立的议事区域,而这些区域又通过特殊的医道共鸣廊桥连接,确保信息流通无碍。

大会开幕当日,李狗蛋站在万法交汇池中央的讲坛上。

他没有用任何扩音设备,但当开口时,声音自然地在每个代表团的议事区域同时响起——不是回音,而是同步共鸣。

“诸位代表,”他的目光扫过虚空,仿佛能穿透维度看到每一个与会者,“三十日前,我们共同见证了宇宙法则疾病被成功治愈的过程。”

“那不仅仅是一次治疗,更是一个证明:证明文明与宇宙可以和谐共生,证明智慧可以修复自然的创伤,证明医道能够在宇宙尺度上实践。”

他抬手,虚空中浮现出涡流星系治疗的全息影像——从最初的淤塞状态,到治疗过程的每一个步骤,再到最终恢复健康的对比。

影像结束后,李狗蛋继续道:

“但那次治疗也暴露了一个问题:我们缺乏一个系统化、制度化、可持续的宇宙健康管理体系。”

“如果下次不是涡流星系,而是一百个星系同时出现法则疾病呢?”

“如果出现的不是法则栓塞,而是更复杂、更隐蔽、更危险的宇宙病症呢?”

“如果疾病发展的速度,超过了我们临时组织救援的速度呢?”

三个问题,让所有代表陷入沉思。

“我们需要建立一个组织,”李狗蛋的声音变得坚定,“一个能够预防、诊断、治疗宇宙疾病的专业组织;一个能够整合所有文明医疗智慧的研究平台;一个能够培养宇宙医者的教育体系;一个能够协调全宇宙健康资源的调度中心。”

“这个组织,我提议命名为——宇宙医道联盟。”

话音落,全息影像变化,展示出联盟的初步架构图。

联盟架构:三层九部六十四院

经过七天的激烈讨论与反复修改,宇宙医道联盟的最终架构确定下来。

这是一个兼顾效率与民主、集权与分权、统一性与多样性的复杂体系。

第一层:核心决策层——医道总会

总会设在医道学宫,是联盟的最高权力与决策机构,由三部分组成:

医道议会:六十三个界面各派一名常驻代表,负责制定联盟大政方针、审核重大提案、监督联盟运行。议会实行共识决策制——不是简单多数决,而是必须达成基本共识,确保决策能照顾到所有文明的关切。

长老顾问团:由各文明德高望重的医道大师、法则学者、文明智者组成,没有决策权,但有建议权与质疑权。任何重大决策在议会通过后,都必须经过顾问团的审阅,顾问团可以提出修改建议,或在认为决策存在重大隐患时发起“智慧质疑”,一旦质疑成立,决策将退回重议。

执行理事会:联盟的实际执行机构,由九名执行理事组成。其中七名由医道联盟原核心成员担任——李狗蛋、林婉清、萨恩、阿尔法、战魂、瞬、灵瑶各占一席,分别代表医道、草木、深渊、机械、铁血、时间、生灭七个方向的医道理念。另外两席为轮值理事,每百年由议会从其他五十六个文明中选举产生。

执行理事会下设九个总部部委,负责联盟的日常运转:

1.诊断监测部:负责全宇宙的健康监测网络建设与维护,实时监控各界面法则状态,早期预警潜在疾病。

2.治疗执行部:组建和培训专业医疗队伍,负责实际的治疗任务。

3.研究发展部:组织医道研究,开发新的治疗技术,探索未知疾病。

4.教育培训部:建立医道教育体系,培养各层级的宇宙医者。

5.资源调度部:管理联盟的人力、物力、能量资源,确保高效调配。

6.跨文明协调部:处理不同文明间的医疗理念差异,促进医道融合。

7.伦理规范部:制定医道伦理准则,审查治疗方案,处理医疗纠纷。

8.信息档案部:收集、整理、分析全宇宙的医疗案例,建立知识库。

9.对外联络部:负责与未加入联盟的文明或未知存在接触、沟通。

第二层:区域执行层——星域医盟

宇宙被划分为十二个大星域,每个大星域包含五到六个界面。

每个大星域设立一个星域医盟总部,负责本区域的健康管理。星域医盟的结构仿照总会,但规模较小,权力仅限于本区域。

星域医盟的核心职能是:

·执行总会的决策在本区域的落实

·处理本区域内的常规健康问题

·向总会报告本区域的健康状况

·协调本区域内各界面医道分院的合作

第三层:基础实施层——界面医道分院

每个界面至少建立一个医道分院,界面特别大的可以设立多个分院。

分院是最基层的执行单位,直接面向本界面的文明与生命,负责:

·日常健康监测

·常见疾病治疗

·基础医道教育

·资源收集与初步处理

·紧急情况的第一时间响应

“三层架构确保了我们既能集中力量办大事,又能贴近基层做实事。”李狗蛋在架构说明会上解释道,“总会把握方向,星域协调区域,分院扎根基层。”

联盟的核心理念:医道七则

架构确定后,接下来是制定联盟的核心理念。

这不是简单的口号,而是指导一切行动的根本原则。

经过反复研讨,最终确定了医道七则:

第一则:生命至上——无论生命形态如何、文明程度高低,生命的健康与尊严都是医道的第一考量。

第二则:平衡为要——医道追求的不是绝对的“无病”,而是动态的平衡;不是消灭所有疾病,而是维持健康与疾病的和谐关系。

第三则:尊重差异——不同文明、不同生命对健康的理解可能不同,医道应尊重这种差异,在差异中寻找共识。

第四则:预防优先——最高明的医道不是治疗已发生的疾病,而是预防疾病的发生。

第五则:整体思维——治疗个体要考虑其所处的环境、所属的文明、所在的宇宙;治疗局部要考虑整体的健康。

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