隨后几日，林远和於莉带领后勤部与房管科，根据职工代表提出的各类问题，逐一推敲，完善细节，形成了涵盖资金监管、施工监督、分配规则乃至后期维护的一整套解决方案。

这份方案被提交至厂务扩大会议进行审议。

会上，林远清晰阐述了方案的必要性与可行性。

大多数与会干部基於对职工现实困难的体认，以及对林远一贯务实作风的信赖，投下了赞成票。

当然，也有少数持重者提出异议，认为当前理应集中全力抓好生產，此类非生產性基建项目不仅分散精力，还可能存在政策风险。

然而，鑑於方案本身设计周密，且得到主管后勤的林远乃至李怀德厂长的明確支持，这些反对意见並未形成有力阻挠，持异议者最终选择了保留態度。

林远与李怀德也无意强行统一思想，只要方案获得绝大多数通过，程序上便无碍推进。

李怀德深知此事关係重大，绝非一厂之私务。

他將最终定稿的方案，连同厂务会的决议，呈递给了自己的岳父——冶金工业部的王副部长，恳请部里予以定夺。

果不其然，这份方案在冶金部高层引发了深入而持久的討论。

问题的核心在於，红星轧钢厂的困境具有普遍性，此例一开，势必成为风向標，各厂必將群起效仿。

部领导们多次召开专题会议，反覆权衡利弊，甚至牵头与住建部等相关部委举行跨部门协调会，审慎评估其政策合规性与可推广性。

討论层层深入，消息不脛而走，最终引起了最高领导层的关注。

当最高领导获悉此事系由林远牵头时，给予了特別的重视。

林远此前主导的“华研”与“昌盛”两大国家级战略项目已陆续投產，成效正逐步显现，其能力与担当已得到验证。

领导在听取匯报后明確指出：在国家建设资金普遍紧张的当下，工人阶级能够体谅时艰，主动集资改善自身居住条件，这种积极性与首创精神值得爱护与引导，我们没有理由不支持这样既能解决现实问题、又能凝聚群眾力量的探索。

最高层的明確表態，为一切爭论画上了句號。

七月初的清晨，一场夜雨刚过，四九城的天空洗得湛蓝如洗。

红星轧钢厂厂长办公室里，李怀德握著电话听筒的手有些微微发抖——不是紧张，是压抑不住的激动。

“是，是，王部长，我明白……文件已经收到了好，好！我马上通知林远……放心，一定严格执行，保证不出任何问题……谢谢部里支持！”

掛上电话，李怀德长长舒了口气，靠在椅背上闭了闭眼。

办公桌上，放著一份刚刚拆封的牛皮纸文件袋，袋口露出红头文件的边角。

他定了定神，拿起內部电话：“接后勤部，找林主任。”

五分钟后，林远快步走进厂长办公室。

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他敏锐地察觉到李怀德脸上不同寻常的神色——那是如释重负又带著振奋的表情。

“厂长，您找我”

“坐。”李怀德指了指对面的椅子，然后把那份红头文件推到他面前，“看看这个。”

林远接过文件。

文件抬头是醒目的“中华人民共和国冶金工业部文件”，方案的批覆”。