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第226章 部族融合(2/2)

王珏创新推出“贡献赎买制”,

允许其以独门技艺兑换减刑额度,

技艺价值由“多元评审委员会”联合评估,

评估过程全程在灵网公示接受监督。

北戎部族的“血祭阵法”传人蒙烈,

其弟因拒绝参与防御工事建设,

且暴力抗法致人伤残,被列为重点监管对象,

蒙烈后在得知,用阵法原理改良的“凝血疗伤阵”,

可救治前线伤兵时,

主动提出以阵法图谱,兑换弟弟的监管等级下调。

评审委员会经过三个月验证,

确认该阵法使战场救治效率提升四倍后,

不仅批准了蒙烈的申请,

更邀请他担任工部阵法研究所的“特聘顾问”。

蒙烈在提交图谱时留下的“昔日阵法染血,

今朝阵纹救人,方知技艺本无善恶,唯在一念之间”,

成为星辉平台当月转发量最高的感悟语录。

为打破“出身决定命运”的固化思维,

王珏还下令废除“贵族世袭制”,

所有新生婴儿无论父母背景,

均以初始零分进入德行体系,

其成长过程中的评分变动仅与个人行为挂钩。

这一改革在西荒部族引发轩然大波,

曾因祖辈战功享受世袭特权的贵族子弟,

如今必须与平民子弟一同参与“技艺考核”和德行打分,

其中擅长驯兽的少年阿古拉,

凭借与雪狮的默契配合在“边境巡逻辅助项目”中脱颖而出,

获得德行分奖励的同时,更被皇家兽医学院破格录取。

他在入学仪式上的发言“我的父辈用弯刀征服草原,

我要用缰绳守护家园”,

被镌刻在学院广场的“新生誓言墙”首位。

随着各项制度的逐步完善,

大夏国形成了“发掘-培养-转化-传承”的人才全链条管理体系。

据户部年终统计,仅革新推行的第一年,

就有两千三百二十余名负面群体成员,

通过技术贡献实现监管等级下调,

一百七十三项曾被视为“邪术”的技艺,转化为实用技术,

催生了灵植自动化管护、凝血疗伤阵等五十六项跨领域创新成果。

这些变化不仅让“人尽其才”从口号变为现实,

更重塑了整个社会对“价值”的定义,

正如王珏在《大夏治国策》中所写:

“天下无不可用之才,唯有无不可用之法。

以德行立其心,以技艺成其业,

则顽石可琢,朽木可雕。”

星元2078年2月26日,

王珏担任大夏国的户部尚书也有十年之多,

这十年间大夏国的国力翻了几十上百倍,

早已超越了五千年前的水平,大夏几乎将南域的一半统一,

所辖人口超过两百亿,国土面积也扩大了十倍之多。

疆域之内,灵网覆盖密度达九成以上,

工坊体系从最初的百座试点,

扩张至三千余座标准化产业集群,

其中由归降部族改良的特殊技艺工坊,

如千木族的活体傀儡工坊、百越的灵蛊驱虫工坊等,

年产值已占全国工坊总收益的两成。

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