新年过后，北京的冬天进入了最冷的“三九”时节。

胡同里的青砖墙上挂满了冰溜子，早晨起来，水缸表面结着厚厚的冰，得用锤子敲开才能取水。

尽管天寒地冻，胡同里的生活却依然热气腾腾。

胡同学堂新学期开课了，按照新排的课表，分了早晚两个班。

周一的保健课，林静仪要连讲两场，每场都坐得满满当当。

“天冷，大家要注意防寒保暖。”林静仪在黑板上画着人体穴位图，“特别是老年人，出门要戴帽子，护住头和耳朵。脚要穿暖，寒从脚起。”

台下大多是中老年人，听得认真。

王婶一边记笔记一边对旁边的赵大姐说：“陈太太讲得真细，连袜子要穿多厚都说到了。”

“是啊，以前哪知道这些。”赵大姐感慨，“以为冷就多穿点，没想到还有这么多讲究。”

晚班结束后，林静仪收拾教具时，有几个学员没走，围着她问问题。

“陈太太，我老伴一到冬天就咳嗽，吃了药也不见好，有什么办法？”

林静仪详细询问了症状，然后说：“可能是寒咳。可以试试梨膏糖，自己熬就行。梨去皮去核，加冰糖、川贝母，小火慢炖成膏。每天早晚各一勺，温水冲服。”

“川贝母药店有卖吗？”

“有，中药铺都有，我写个方子给你。”

这样的场景几乎每次课后都会出现。

林静仪从来不嫌烦，总是耐心解答。

有时候问题太复杂，她还会查阅资料，下次课再回复。

就在胡同学堂办得红红火火的同时，工业局协作网办公室也进入了新年后的第一个忙碌期。

王卫国和老赵刚从河北工农协作试点回来，带回了第一手的情况报告。

“试点进展顺利，但问题也不少。”王卫国在汇报会上说，“最大的问题是农村技术力量薄弱。我们组织工业技术骨干下乡，解决了一些具体问题，但走了之后怎么办？需要培养当地的技术人才。”

老陈补充：“我们帮一个生产队修好了三台拖拉机，培训了五个维修工。但培训时间短，他们只能处理简单故障。复杂的还得求助。”

李唯仔细听着，在本子上记录：“所以下一步的重点是人才培养，我们不仅要派人下去，更要培养当地的技术骨干，让他们能独立解决问题。”

“还有经费问题。”王卫国说，“下乡的差旅费、材料费，目前是协作网办公室垫付。长期这样不行，需要建立稳定的经费保障机制。”

这个问题很现实。李唯思考片刻：“一是申请部里专项经费；二是探索有偿服务模式，但价格要低，农民要负担得起。”

会后，李唯立即起草了《关于工农协作试点经费保障的请示》，报给周局长和郑司长。

同时让王卫国制定《农村技术骨干培训方案》，准备在试点地区先行先试。

工作千头万绪，但有条不紊地推进着。

这天下午，李唯正在办公室修改汇报材料，郑司长打来电话。

“李唯同志，大领导听汇报的时间定了，后天上午九点，地址在大领导办公室，你准备一下。”

“后天？大领导办公室？”

李唯心里既激动又忐忑。

郑司长叮嘱：“领导日程紧，只有这个时间方便，要求你汇报要精简，控制在二十分钟内。重点讲三个问题：协作网的意义、成效、下一步打算。”

“明白。”

挂断电话，李唯立即重新调整汇报思路。

二十分钟，要把两年的工作说清楚，必须高度凝练。

思路定了，他开始准备讲稿和演示材料。

这一准备，就到了深夜。

第二天，李唯把讲稿给周局长和郑司长过目。

两人提了些修改意见，总体认可。

“就这样，很好。”郑司长最后说，“记住，领导想听的是真实情况，是群众的声音，不要光讲成绩，也要讲困难，讲思考。”

“我明白。”

从部里出来，已是傍晚。