所有员工都拥有七险二金，还不调休，遵守朝九晚五的上班时间，每个星期周六周日不上班，加班必给三倍加班费，工资还高，堪称业界良心。

虽然也要求员工在规定时间内完成工作目标，但是她给的多啊，所以员工们的上班热情都很高，毕竟原主规定了，违反三次公司规章后就开除处理，大家都不希望离开这么良心的公司。

就算被魔念污染了，原主也就是这些毛病加深了一些而已，没啥毛病，可以说是非常正常的一个世界了，如果没有规则入侵的意外的话。

入侵这个世界的规则是规则怪谈的规则，规则怪谈规则是带有杀戮，吞噬，诡化等属性的，虽然祂只是一条规则，不带诡异，但是祂可以自己制造诡异啊。

一开始，才刚刚入侵的规则，只是加强了这个世界规则的力量，比如各种规则必定要执行之类的，一些公司学校的规则可能只是警示作用但是在规则的干预下，就变成了必然执行的规则。

员工被扣钱被开除，学生被开除，渐渐的，规则的威力渐渐加强，祂开始自己添加一些惩罚内容，祂并不满足于扣钱开除这种在祂看来无关痛痒的惩罚。

祂开始体罚，违反规则的人身上会出现伤口，一开始只是小伤，后来伤害越来越强，直至出现第一个因为规则而死亡的人，这个人被祂转换成了诡异。

然后规则的惩罚就都变成了死亡，不管是违反了什么都会迎来死亡结局，这个和原主有什么关系？

原主这个身缠魔念，而且对规则异常执着的存在被祂看在了眼里，觉得简直就是自己的天选诡王，于是，祂开始针对原主。

不过祂想要和弄死其他人一样弄死原主是不可能的，因为原主强迫别人遵守规则，自己更是一个将各种规则刻到骨子里的人，根本没给祂机会。

然后祂就换了个策略，不针对原主了，改成针对原主手底下的员工，原主的家人，原主虽然被魔念污染了，但她的强迫症并没有严重到失去良知的程度。

她很清楚是自己制定的规则害死了员工乃至自己的家人，悲痛自责之下，原主自尽了，灵魂被规则怪谈改造成了诡异，然后彻底将这个世界变成了一个规则怪谈世界。

要是她没有送走原主，恐怕她会再次被规则盯上，毕竟她身上的魔念没有清理，是非常容易被祂进行改造的。

虽然刘希只比规则怪谈规则晚进来这么一小会儿，里面时间却已经过去挺久了，此时规则已经发展到开始伤害身体的程度了。

她得尽快想办法，将规则的影响力降低到最低的程度，如此她才能将祂从规则里面剥离出来。

有什么办法可以解决呢？希有一些苦恼，看了一下办公桌上的文件，这些都是原主给自己的规划里上午要完成的，还给自己指定了详细的日程表。

她现在没什么心思，就没有理会，而是沉浸在解决规则的思考当中，结果到了十点，她的手突然感觉到一阵剧痛，手上突然出现几道深刻的伤口，鲜血汩汩流出。

“董事长，您没事吧。”刚好开门端茶进来的秘书看到这一幕连忙跑过来，要查看她的伤口，然后就听到了她手机传来语音短信的声音。