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BJ七月的酷暑,仿佛要将柏油马路烤化。空气中翻滚着令人窒息的热浪,连知了的叫声都透着几分焦躁。
陈扬站在美国驻华大使馆外的树荫下,看着律师递过来的文件袋,脸色阴沉得仿佛能滴出水来。
“陈总,使馆那边给出了最终答复。”律师擦了擦额头的汗,语气有些无奈,“十名赴美厨师的工作签证申请,只有两名总厨级别的通过了。剩下的八个人,全部被拒签。”
“理由是什么?”陈扬强压着心头的火气,冷冷地问。
“签证官认为,普通的切配和炒锅厨师属于‘技术工人’,美国本土有大量的中餐厨师可以替代,不符合H-1B签证关于‘特殊技能人才’的引进要求。如果要提起上诉重审,周期至少需要六个月。”
六个月!陈扬的手猛地攥紧了文件袋,指关节泛出苍白的颜色。
洛杉矶帕萨迪纳的海外首店,装修进度已经完成了百分之八十。按照原定计划,两个月后必须正式开业。如果推迟半年,前期投入的装修工程款、高昂的预付租金,加上人员闲置的开销,将产生超过五十万美元的沉没成本。这不仅是一笔巨额损失,更会彻底打乱陈氏集团整个IPO路演的节奏。
一盘原本精心布局的海外大棋,竟然被几张薄薄的签证纸卡住了咽喉。
当晚,陈扬在酒店与远在洛杉矶的肖恩召开了紧急越洋视频会议。
屏幕里,肖恩的黑眼圈极重,显然也是为了这事焦头烂额。但他推了推鼻梁上的金丝眼镜,抛出了一个让陈扬始料未及的方案。
“扬哥,既然中国厨师过不来,我们为什么不在美国本土招人?”肖恩的语气透着华尔街精英特有的冷酷理智,“洛杉矶有大量的墨西哥裔劳动力,他们吃苦耐劳,而且薪水要求比华人厨师低得多。”
“胡闹!”陈扬一巴掌拍在桌子上,震得旁边的水杯嗡嗡作响,“川菜的火候、刀工,没有三年五载的苦练根本入不了门!你让几个连花椒都没见过的老外去炒宫保鸡丁?做出来的东西能吃吗?这是在砸陈记的招牌!”
作为一名传统厨师出身的老板,陈扬对“手艺”二字有着近乎执拗的信仰。
“扬哥,您先别发火,看一组数据。”肖恩在屏幕上共享了一份文件。
那是一份麦当劳的全球运营报告。
“麦当劳在全球有四万家门店,其中百分之九十九的后厨员工不是美国人,甚至很多人连英语都不会说。但无论是BJ、东京还是洛杉矶,顾客吃到的巨无霸,味道和口感的一致性接近百分之百。”肖恩死死盯着屏幕里的陈扬,“扬哥,这就是工业化的力量。关键不在于谁来握那把锅铲,而在于我们的标准化程度到底有多高!”
陈扬沉默了。
他看着屏幕上那组冰冷而精确的数据,内心的传统手艺人自尊与企业家的商业理性正在发生着剧烈的碰撞。他比任何人都清楚,如果要实现“千城万店”的宏伟蓝图,去厨师化、极度标准化是必经之路。
“好,我给你两周时间。”陈扬闭上眼睛,深吸了一口气,“两周后我飞洛杉矶,亲自检验。”
一周后,洛杉矶郊外的一处临时工业厨房里,上演着一幕在中餐史上堪称魔幻的场景。
六名身材魁梧、满臂文身的墨西哥裔大汉,穿着雪白的陈记厨师服,正神情严肃地站在一排特制的猛火灶前。在他们面前,没有师父的耳提面命,只有一本厚厚的英文版《陈记标准化操作手册》。
墙上的电子计时器发出冰冷的“滴滴”声。
“油温一百六十度,下鸡丁!滑炒十五秒!”华裔翻译拿着扩音器大声喊道。
一名墨西哥裔厨师立刻将电子测温仪探入油锅,确认温度达标后,迅速倒入切好的鸡丁。他的动作略显生硬,但极其精准。十四、十五!时间一到,他立刻将鸡丁捞出控油。
“酱料包A,三十克,下锅!翻炒五秒!”
精准的刻度杯,精确到秒的定时器,标准化的安溪预制底料包。这间厨房里没有“少许”、“适量”、“火候微焦”这种传统中餐里玄之又玄的词汇,一切都被拆解成了冰冷的数字和物理动作。
两周的魔鬼训练转瞬即逝。
盲测品鉴会在洛杉矶店的大堂举行。陈扬坐在长桌主位,两侧是十位从当地华人社区请来的资深美食品鉴客。
随着后厨的门推开,六盘热气腾腾的宫保鸡丁被端上了桌。
陈扬拿起筷子,夹起一块裹满红亮酱汁的鸡肉放进嘴里。肉质滑嫩,甜酸微辣的荔枝口调味极其精准,安溪底料厂的酱料包完美地锁住了这道菜的味觉底色。