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任何地方、任何单位，如果因为工作不力、作风不实、处置不当。

导致职工基本生活没有保障，出现一户过不下去的情况，那么，这个地方、这个单位的主要负责人和相关责任人，”

林安停顿了一下，加重了语气，一字一句地说：

“直接取消年度评优评先资格，五年内不得提拔、调动、晋升职务！”

会议室里一片寂静，落针可闻。所有人都感受到了省长话语中蕴含的分量和决心。

这不是简单的批评，而是悬在头上的“利剑”，是关乎个人政治前途的硬约束。

“这不是吓唬人，这是动真格！”林安的声音在寂静中回荡

“我们要用最严格的纪律，确保最根本的民生底线！谁砸了工人的饭碗，让工人没了活路，我就先砸了他的‘帽子’！”

他走回座位，语气稍微缓和，但依然坚定：“当然，光有惩罚不够，关键是要把工作做实。

我上次布置的几件事，必须加快推进！就业渠道要拓宽，培训要务实，保障网要织密，思想工作要做细，新经济增长点要加快见效！

从今天起，我带头，各位副省长按照分工，全部下沉到最困难、矛盾最集中的地方去，驻点办公，现场解决问题！

省政府督查室、省纪委、省委组织部要组成联合督查组，巡回检查，重点检查职工安置保障落实情况，发现问题，就地督促整改，严重失职渎职的，按刚才说的规定严肃处理！”

他看向高广谦：“广谦省长，鞍钢、本钢那边，还得辛苦你亲自去坐镇。

不要只找领导谈，多到车间去，多到工人家里去，听听他们的想法，解决他们的实际困难。

方案可以微调，但改革的方向不能变，职工的安置必须托底！”

高广谦重重点头：“明白！我明天就去鞍山。”

“怀山省长，你重点盯一下那几个改革试点企业，特别是领导班子，要给他们撑腰鼓劲，也要给他们拧紧发条。

谁退缩，谁敷衍，就调整谁！但也要注意保护那些敢于担当、扎实做事的干部。”

“卫东省长，你那边，新经济增长点的项目要加快，特别是盘锦、丹东、营口那几个，要尽快形成规模效应，多吸纳就业。

同时，商业、供销系统要动起来，帮助开拓市场，解决‘卖难’问题。”

“信访、民政、劳动部门，要联动起来，建立困难职工家庭动态台账，一户一策，精准帮扶。

决不允许发生因改革导致职工生活无着、流离失所的事件！”

一条条指令清晰明确，责任落实到人。会议室里的凝重气氛，逐渐被一种破釜沉舟的决心所取代。

大家知道，省长这是下了死命令，没有退路，只能向前。

散会后，林安将高广谦单独留下。

“广谦，鞍钢是重中之重，也是全省工业的晴雨表。你这次去，压力会非常大。

记住，原则要坚持，方法要灵活，但底线绝不能破。有什么难处，随时联系我。”

高广谦看着林安布满血丝的眼睛，知道这位年轻省长肩上扛着怎样的压力。

“林省长，你放心，我会处理好。你也多保重身体，省里这摊子，离不开你掌舵。”

林安拍了拍他的肩膀，没再多说。