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走出第三车间，赵康终于憋不住了，愤愤道：“杨科长！您也看到了！这周主任根本就是油盐不进！仗着资历老，把车间当成他的一样！再这么下去，订单非得黄在他手里不可！我看咱们现在就跟马厂长反应情况去！”

杨芳君摇了摇头，“向上级反应，不仅不治标，还可能适得其反。”

赵康不解，“但至少我们得让厂领导知道问题的严重性，最好让领导好好教训一下那个周主任！”

是啊是啊，领导才没那么闲，最多把周主任叫去办公室，口头上批评一下，接着周主任就不痛不痒地出来。

这样一闹，外贸科就会成为一个“只会告状、不懂生产、还惹是生非”的事儿精部门。

工作不易，杨芳君叹气。

回到外贸科办公室，关上门，大家一起开了一个小会。

杨芳君开门见山道：“我的想法是暂时略过第三车间，先不去管他。”

这话一出，赵康又急了，“杨科长！这……这怎么能不管呢？不管他，那订单怎么完成？”

“我没说放弃订单，不管生产。”杨芳君抬手示意他稍安勿躁，“我的意思是，我们不要把主要精力和时间，放在与周主任的直接冲突和无效沟通上。”

她抬手指向小黑板，“大家看，这批‘美拉德’订单，不是只有第三车间在生产的。还有其他车间也在生产，我今天也去其他车间看了，目前进展都发展的很顺利，几个主任相对而言也比较好沟通。”

“所以，咱们需要调整一下策略。”杨芳君开始部署道：“第一，咱们要把精力集中在优质车间上。”

她低头看了看手上的报表，“目前来看，第一车间和第二车间产量不相上下，那你们就主要跟进这两个车间，正好你们俩一人一个。我的要求就是你们务必和车间主任保持最紧密的沟通，给他们提供一切必要的支持，力所能及的解决他们所有问题，确保他们负责的部分不仅能按时，最好还能提前完成。这样，即使第三车间最后拖了后腿，我们也能把延误控制到最小。”

“那我负责第一车间！”赵前进立刻接口，声音洪亮，他和第一车间的主任有点交情，更加好沟通。

杨芳君点点头：“好，那第一车间就交给你了，第二车间就交给赵康。两位要记住，咱们不是‘监工’，一定要多听听车间里工人们的想法，他们有什么需要就尽可能满足他们，咱们的目标就是让他们没有后顾之忧的工作，开足马力的给咱们生产。”

“明白！”赵前进和赵康异口同声道。

“雪莲姐，产量数据这块，麻烦你多用点心，把进度要求、质量指标做的清楚易懂一些，方便车间主任理解。”

黄雪莲点头道：“我知道了，科长。”

“第二，”杨芳君顿了顿，继续部署道：“以后每周需要做一份清晰的生产进度简报。格式要统一，数据要准确。重点突出两点：一是车间与车间之间的差距能一目了然，二是咱们不加个人想法，只用客观数据回答。”

杨芳君看向的低头记录的黄雪莲：“雪莲姐，这个简报还是由你来汇总整理，一式两份，每周周一，你就一份给马厂长，一份给生产科科长。”

黄雪莲认真地记下要求：“放心，科长，我一定周一准时给他们送去。”

部署完科里的工作后，杨芳君来到了马副厂长的办公室。