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“可以，先这样执行。后面有需要再调整。“金角说。

功法和修炼资源方面，他手上有不少存货。破军传承的肉身篇和发力篇肯定不能外传，但一些基础的功法、战斗技巧、法则感悟入门，他这些年在各处缴获的战利品中搜罗了不少。再加上吞天从公开渠道整理的那些大路货色，够一万核心和千万外门先用上很长一段时间了。

“这些功法整理好，挂到贡献点兑换列表里。核心成员用核心价兑换，外门用外门价兑换。“金角补充了一句。

但他很快想到了另一个问题，忠诚。

这些拿识族人虽然通过了选拔，但毕竟是被迫加入的。等到以后有了更好的选择、更大的势力抛出橄榄枝，有多少人会留下来，是个未知数。

“吞天，宇宙级的全部装上奴隶芯片。这些人在拿识族活了数百年上千年，观念已经定型了，让他们自由活动不可靠。行星级和恒星级还年轻，可以慢慢培养。“

吞天应道：“好的，主人。芯片由我统一管控，没有您的授权，谁也解不开。“

金角点了点头，又想了想：“你顺便想想，怎么培养归属感和忠诚度。总不能靠芯片管一辈子。芯片管人，只能管住行为，管不住心。“

吞天快速检索和整理信息，然后开口：“主人，忠诚度和归属感通常来自三个层面：利益绑定、身份认同、成长空间。利益绑定是指让他们觉得跟着您比跟着别人更有前途；身份认同是指让他们为自己是星河盟的一员感到自豪；成长空间是指让他们看到一条清晰的上升通道。“

“您现在做的这三件事，其实已经在往这个方向靠了。设立贡献点制度是利益绑定，给他们发令牌、分核心外门是身份认同，后续的功法和资源兑换体系就是成长空间。后续可以再补充一些仪式感的东西，定期搞些比武、评优、授勋之类的活动，让他们从'被迫留下'变成'不想走'。“

金角听完，若有所思地敲了敲爪尖：“有道理，但那是长期的事。先把眼前的事情理顺再说。“

他收回思绪，将目光投向下方已经列好阵型的十万核心成员。他们的身份令牌已经提前制作完成，数十吨混合金属在虚空中被他的原能融化、提纯、混合成一种暗银色的合金，然后凝聚成十万枚巴掌大小的令牌，每一枚都自动成型，正面是一头脚踏星辰的巨兽形象，反面刻着“星河盟“三个字和各自的名字。

令牌落到每个人身前时，有人伸手接住后紧紧攥在掌心，有人翻来覆去看了好几遍，有人将令牌贴在自己胸口的位置，沉默了片刻。大部分人脸上都带着一种说不清道不明的情绪，有激动，有庆幸，也有一种刚刚找到了归属的踏实感。他们原本是亡国之人，此刻有了一枚令牌、一个名分、一个去处。

外门成员一千万人的令牌数量太多，金角没有用同样的方式一枚一枚锻造。他让吞天从苍獠星的物资渠道订购了一台制式令牌生产设备，用标准化流程批量制造。虽不如手工锻造的有质感，但人手一块，该有的标识一个不少。

“给你们一天时间，收拾自己的东西。“金角的声音再次传遍整片空间，“一天后，换个地方住。“

他顿了一下，补充道：“外门成员每人可以带十位直系亲属。核心成员每人可以带一百位。超过名额的，留下，跟那些被淘汰的人一起处理。“