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第15章第15章:瘟神。

宣揚找到傅呈的時候，對方剛好挂掉和助理的通話。

宣揚隐約地聽見了“訂票”、“回程”等字眼，好不容易組織好的語言又卡殼了。

他卡殼了，傅呈沒卡。

沒挂電話之前傅呈就看到了他。挂了電話，他問宣揚：“方知落的演員什麽時候到？”

“啊？”宣揚愣了一下，“起碼要大半個月吧，蕭助說的。”

新的人選是他和傅呈一起敲定的。

新人并不是素人，而是某個不怎麽紅的十八線小演員。

宣揚沒這個心力去組建人脈，這個小演員是當初傅呈那部獲獎電影裏某個配角的預備人選。那個角色不合适，演方知落卻是意外地合适。

不過對方目前正在組裏，還有一個星期才能殺青。

他态度挺誠懇的，恨不得立馬過來。不過宣揚想了想，傅呈和顧星熠這邊剛開始拍對手戲，一時半會兒倒也用不着他先過來，就讓他先安心地把那邊的事了結。

傅呈點了點頭：“知道了。”

“先拍其他配角的戲份吧。”他說，“其他的等我和星熠回來。”

“這……”宣揚有些猶豫，“是不是有點沒必要。”

他一向是讨好型人格，非拍戲之類技術上的原則性問題之外一律沒有原則。

但傅呈這個舉動他有點看不明白。

但傅呈道：“有必要。”

“你應該能看出來。”他說，“他現在狀态不是最理想的。”

他淡淡地說：“他以前那種演法很消耗人，現在沒了顧喻，他自己沒有重蹈覆轍，這是好事。但他沒有系統學過表演，重新适應需要時間。”

宣揚神情微頓。

涉及專業，他看上去會顯得稍微聰明一點。

片刻後他才道：“其實表演的方式，這很難改，而且……”

後半句他沒說下去。

而且，他看過顧星熠之前的電影。

外行看熱鬧，內行看門道。顧喻雖然是個人渣，但在電影上的才華确實是沒得說。忽略那些極端的做法，他的确把顧星熠的優勢在電影裏發揮到了最大化。

體驗派消耗人，但也不是哪個演員都能當體驗派。

這是折磨，也是一種天賦。

但是他沒有說。

顧喻不是個例，好幾個天賦流導演對演員的調教堪稱嚴苛和殘酷，但宣揚不是。

他知道對演戲原本就有PTSD的顧星熠如果重蹈覆轍，對他本人來說會是多麽難熬的一場新的折磨。

他磕磕絆絆半天說不出一句整話，傅呈的眼神卻緩了些。

“是。”他颔首，“所以要一定的時間。”

“或者。”他頓了頓，“你願意就這樣将就也可以。畢竟他底子在那裏。”

話說到這裏，宣揚其實已經完全被說服了。

但還有最後一個問題。

“你……”他說，“你跟人家非親非故，這樣，是不是不太好。”

有再多的理由，傅呈這個行為還是有點過界了，說到底，顧星熠跟他除了合作演員之外并沒有任何關系。

也就是對面是顧星熠。

顧星熠不會計較這些，但組裏一定會有針對傅呈的閑言碎語。

所以宣揚這個問題還有另一層潛臺詞：

這個制作團隊任何一個人都有動機去幫助演員變得更好，唯獨同樣是被他三顧茅廬請來的、他們的金主爸爸傅呈沒有這個義務幫忙。

因為他不缺這一部戲。

……話又說回來了，宣揚之前是真沒看出他是這種熱心的性格。

對于這個問題，傅呈給他的回答是——

“那你還不夠了解我。”他淡定地說，“宣導，我一向樂于助人。”

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