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第90章再說話就不理你了“請問江總
阮念坐在辦公桌前,右邊臺式電腦屏幕亮着，顯示的是今天要處理的客戶報價單和工作流程安排。
她面前的筆記本停留在某購物app頁面，對照着手機裏拍的照片,查那些戒指的具體價格。
她在搜索框裏輸入了那枚最不起眼的素戒，鉑金的，內圈刻着一圈她看不懂的字符,周圍連一顆碎鑽都沒有。
搜索結果跳出來時，她吓得手一哆嗦,手機差點掉地上，八萬三。
她又查了第二枚,帶一顆小鑽的,價格翻了一倍。
第三枚，鑽石大一些的,又翻了一倍……
她把手機放下,靠在椅背上,盯着天花板。
最便宜的八萬，随便兩個戒指湊一起都能買她那輛二十萬出頭的特斯拉了。
她那輛車是通過一個朋友介紹從二手市場購入的,特斯拉保值，買來的時候雖不是新車但也只開了不到五千公裏,整體還算劃算。
這輛車是以公司名義買的，方便銷售出外勤用，嚴格來說不算她的個人資産。
他随手買的十個戒指,比她全身上下加起來家當都要貴好幾倍,這可怎麽還啊！
阮念對着天花板冥想了幾分鐘，突然覺得自己的工資條都不香了，壓力蹭蹭往上漲！
她嘆了口氣，把那幾張戒指照片從手機裏劃走,端起桌上的水杯喝了一口，然後聽到了敲門聲。
阮念端坐起身，清了清嗓子：“進來吧。”
鄭青和人事經理方佳钰推門走進來。
鄭青手裏拿着一個文件夾，方佳钰的表情比平時嚴肅很多，她是阮念招來的人事經理，做事踏實，平時待人笑眯眯的，很少露出這種表情。
“阮總，有件事需要提前跟您說一下。”
鄭青先開了口。
鄭青和阮念年齡相仿，之前在新加坡總部的時候，兩個人在工作上經常合作，鄭青一直熱情的喊她say，不知道從什麽時候開始，改成了“阮總”。
阮念注意到了這個變化，但沒說什麽。
她把筆記本合上，從辦公桌後面走出來，朝沙發的方向示意：“坐吧，我給你們拿飲料，邊喝邊聊。”
說着，她從辦公室的冰箱裏拿了兩瓶可樂，遞給她們，“本來人事說給我準備一套茶具，我不常在辦公室，都是去外面跑業務，覺得沒必要，就放了幾瓶飲料。”
兩人接過，但是都沒打開，表情依舊跟剛才一樣。
“什麽事啊，這麽嚴肅？”阮念問。
方佳钰說：“昨天晚上，賈總給我們一起開了個會，是對公司一些福利狀态的調整。”
賈珩，英文名Leo，今天是他正式到分公司任職的第三天。
“沒關系，你們說說看，如果有些建議不錯的，我們可以采納。”
鄭青和方佳钰對視了一眼，方佳钰清了清嗓子，說：“賈總說，取消固定雙休，實行單雙休輪換，無加班費，無調休。
項目緊急階段全員通宵，禁止員工準點下班，說可以提供餐食。”
方佳钰說着，把文件夾遞過去，“理由是初創擴張期，十幾人的小團隊不應該按時上下班，應該多為公司奉獻私人時間。”
阮念打開文件夾，紙上印的是公司現在的福利政策。
她想的卻是：現在怎麽還會有人覺得一頓盒飯就能打發辛苦加班的勞動者，是活在吃不飽飯的五六十年代嗎？
未免太天真可笑。
鄭青接了一句：“他只是這麽一說，讓我們在下發文件的時候說得委婉一點。”
阮念根本不知道這件事。
Leo沒有跟她溝通過任何關于管理制度的調整，也沒有跟她商量過員工福利的變更，是直接越過她給人事部門開了個會，最後下達指令。
她深吸了一口氣：“還有其他的嗎？”
方佳钰說：“确實還有件事，有三位員工是下周一入職。
我跟他們講的是公司雙休、各種福利待遇都有，如果按照賈總說的調整，那三位不一定會來……
對了，其中有一位還是賈總自己面試的助理。”
阮念将公司現有的福利政策文件翻了翻，之前實施的時候她看過這份文件，沒有什麽大問題。
然後，她說：“目前還是保持雙休，其他福利照舊，今天我會抽空跟他聊一聊。”
“今天他不在公司，昨天開會說是回新加坡那邊有事。”鄭青說。
阮念皺了一下眉：“我之前不是說過，任何人不管是外出、請假還是調休，都要提前申請，走OA系統嗎？”
如果Leo提交了出差申請，審批會實時發送給阮念，等她審批通過，才能第二天不來公司。顯然，Leo沒當一回事。
鄭青說：“我昨天提醒過他了，他說這種形式主義沒必要，所以他不走系統，還說我們使用的OA系統純屬是浪費錢，讓我們提前停掉，能節約成本。”
鄭青看着阮念，方佳钰也看着她。
辦公室陷入安靜的氛圍，阮念沒有說話，只是在心裏把他們說的信息整理了一遍。
不服公司的規章制度，不打招呼就擅自離崗，越級給人事部門下指令。
“嗯，我知道了。”阮念站起來，繼續說，“福利保持不變，你們該做什麽就做什麽。”
她看向方佳钰：“方經理，出一份規範打卡和請假的流程告知函，着重強調不按規定走OA的，按曠工處理，最好今天寫好發我審核，下班前，發到公司群裏并同步全員郵箱。”
又看向鄭青：“讓財務部所有同事到我辦公室來一趟。”
兩個人點頭應下。
阮念沒有解釋為什麽這麽做，她只是覺得，與其想怎麽跟他鬥，不如先把規矩立好。
權責不清的時候，誰先立規矩，誰占理。
“好的。”
“好的。”
“鄭青你留一下。”
阮念說，“有點事得跟你對一下。”
于是，鄭青也參與的財務部的會議。
阮念先是提到了訂單的回款查收問題，又強調了報銷的規範流程。
“外出人員報銷必須提供機票、發票、餐飲發票、行程單等相應依據。
如果哪個員工拒絕提供，財務部可以拒絕報銷。”
財務部的三個同事在筆記本上認真地記着，沒有人提出異議。
會議快結束的時候，阮念看了一眼手機，已經十二點多了。