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这来源于家庭环境，因为做生意的缘故，方敬远常年和不少高官打交道。

所以方小柔从小就亲眼看着父亲，大把把自己都舍不得用的贵重东西送到别人家里。

没错，别看方敬远家里家底丰厚。

巅峰时期资产达到数个小目标。

可金山银山，也是一点点省出来的。

在这种环境长大，方小柔从小就一心想当官。

在她眼里，只有当官，才是真正的人上人。

只有当了官，走到哪里，才会有人点头哈腰，递烟递茶。

你就算是大老板，去饭店吃饭，别人最多客套夸两句，甚至还会多收你的钱。

可你若是大官，去饭店吃饭，旁人不仅恭维，还不敢收你的钱。

不过，她还不是任简眼里最棘手的对手。

周浩然，34岁，青年共进会监事他父亲周正业，是研究院退休的副主任。

可他勤勤恳恳干了这么多年，依旧只是一名小监事。

原本，如果赵有为正常升迁，这个位子本该轮到他。

只是赵有为落马了，哪怕上级调查没有查出周浩然有问题。

但大概率不会再从青年共进会监事内部选人。

所以任简判断，可以把周浩然排除出局。

还有一位，是任简认为最棘手，却又最不放在眼里的竞争对手。

李萌，中区监事助理，32岁。

说最棘手。

是因为她是勤恳的代表，最苦最累的活基本都是她扛，属于体系里底层老牛马。

可又最不棘手，原因很简单，李萌没有任何家庭背景。

任简基本把她底细摸透了，父母是农民，老家种地。

靠助学贷款读完学业，勤工俭学一路读到研究员，之后考入斯特综合研究院，做了一名小科员。

就这么勤勤恳恳干了近十年。

十年下来，升职轮不到她，加薪轮不到她，重活累活却大多归她。

任简并不把她放在心上。

道理很简单，这人不开窍。

还以为职场上升职加薪，靠的只是自己埋头努力。

李萌根本不知道，在这个世界上想要往上爬，光努力没有用处。

努力是最没用的东西，技术更是最容易被替代的东西。

真正能依靠的是什么？

是血缘，是人情世故，是你在上司心中的分量，是利益交换，是彼此握着对方的把柄。

想到这里，任简心底生出几分可笑。

其实十几二十岁的时候，任简的想法，和现在的李萌一模一样。

那时候的她，虽然有父辈权势庇护，却从来不迷信人情世故这套东西。

她信奉努力，信奉技术，信奉才华，信奉踏实肯干、勤勤恳恳。

若非如此，当年任简也不会看上她丈夫这个普通人。

只是后来，现实教会了任简。

她丈夫再有才华，连一个特级教师的推荐名额都拿不到。

换到她父亲当年，只需要一句话，推荐名额就能到手。

当然，这只是一件小事。

可往后的岁月里，类似这样的小事，她见过太多。

至此任简才算明白，真正的能力是什么。

是能铺该铺的路，能打点该打点的关系。

能去正确拜到，该拜的码头。

是能够有机会在关键人物的面前露面。

…

…

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