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张明远这边刚走5分钟不到，陆恒这边的电脑后台就弹出了两条申请。

陆恒看了一眼金额，脸又垮了下来。

全院800多人的工资加绩效两个月总计1163万。

拖欠两年多的水电费，679万。

总计18429843.69。

妈的，刚到手的3000万，还没捂热乎，就出去了一大半。

但也没办法，工资肯定是要发的。

水电费嘛！

先欠着，妈的，敢威胁老子拉闸，有本事拉一个试试！

陆恒仔细看了一下工资的明细，说实话，挺低的。

就拿普外科来说，算是最忙的科室之一。

李源：主治医师、基本工资2800、绩效2973、社保扣除1283、实发4490。

一个月到手4000多块。

要知道能上医科大学的基本都是学霸，一本起步，本科5年.研究生3年，进了医院还要规培实习2年。

在担任一到两年的住院总医师，才能聘用主治医。

到了这里就快30岁了，这个阶段是没有收入的，只有进入医院规培实习的时候，每个月有不到1000块的生活补贴。

关键还不管吃住。

就拿收入而言，学医是最没有性价比的。

加上现在医改以后，就更没有性价比了。

现在县二院从医生在到他这个副院长，都没有编制，全部都是合同工。

包括正院长，以前有正科级行政级别，现在也只是合同工。

所谓的金饭碗早就不存在了，随时可以炒鱿鱼。

这也是导致刘明那帮人想搞安家费的原因之一。

毕竟刘明以前也是副科级，在那个位置熬了快十年，眼看要升正科，结果直接被釜底抽薪，编制取消了，对于他们而言，这无疑是晴天霹雳。

陆恒这边刚刚在电脑上通过申请，放在一旁的电话又响了起来。

陆恒看了一眼来电显示，是耗材供应商打来的。

得！消息还挺灵通，这边前脚放款，电话立刻就来了。

现在账面上的钱，肯定是不够结清的，下一批贷款还得等半个月。

于是一下午时间全部耗在跟这帮人拉扯上了。

逼得紧的就稍微多给点，催得没那么凶的少给点。至于没有催的，一分没给。

会哭的孩子才有糖吃。陆恒其实非常不喜欢这句话。

但现实情况却又让他不得不这么做。

毕竟人都是第一时间处理眼前能看到的麻烦。

再加上他才来不久，跟这些供应商也没什么交情，谈不上对谁特殊照顾。

行政班比临床轻松的点就是下午5.30可以准时下班。

陆恒这个管钱副院长想请他吃饭的人不少，但全部都被他推了。

走出医院，步行了5分钟，在租住的小区楼下买了一把水面、香菜和豆腐菜，这才上楼。

电梯来到17楼，推开门，入眼是一套80平米的两室一厅。

屋内不算豪华，但看起来还算干净整洁。