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全部加在一起，扣除五险一金和个人所得税后，到手16768。

相较于上个月到手4200多，整整翻了近四倍。

李敏依旧有些不敢相信，嘴里喃喃自语：

“不对啊！今天才29号，还没到发工资的时候，会不会财务科的人搞错了？”

“雨禾，你看看你有没有收到信息？”

“对哦！”乔雨禾突然反应过来，连忙掏出手机，在打开信息的那一刻瞪大了眼睛。

“哇！我也收到了，有7700多，比平时多了一倍不止。”

随后连忙打开后台。

果然，她也有儿科特殊津贴，3888块。

她连忙兴奋地将手机递给李敏。

“敏姐你看，我也有儿科特殊津贴。”

虽然她的津贴比李敏少很多，但并没有嫉妒的心理。

年龄差了快十岁，而且人家高考580多分，上的一本，自已只是大专。

做人得知足，能有这个数字，已经非常非常不错了。

此时两人的脸上都洋溢着一股难以言喻的喜悦。

“敏姐，这个专属津贴你说是谁提出来的，这也太有爱了吧！”

李敏莞尔一笑。

“这还用问，除了陆大院长还有谁？”

“也只有他有这个权利和心思了。”

说着一脸感慨：

“你说我们咋运气这么好呢！摊上这么好一院长。”

“要是我在省妇幼的那些同学看到我的工资条估计得嫉妒死！”

齐雨禾也满是激动地点头。

“我简直爱死陆院了，长得帅就算了，能力还这么强，能力强就罢了，还对我们这么好！”

“哈哈哈！活该陆院单身，其他庸脂俗粉根本配不上他，他就该单着！”

李敏听到齐雨禾的话顿时满头黑线。

这是什么鬼逻辑？

陆恒：呵呵！我谢谢你啊！

收拾完心情，李敏赶紧叫下一个号。

以前每次面对新患者的时候李敏潜意识里都有点忐忑，生怕又遇到难缠的。

现在有了委屈津贴。

受点委屈算什么，看在钱的份上，也不是不能忍受。

实际上陆恒做这个决定是经过深思熟虑的。

儿科这个地方，医患关系可以说是最紧张的。

现在许多小一点的医院都把这个科室给撤销了。

原因很简单，风险太高，还是贴钱的科室，投诉和纠纷层出不穷，儿科医生也不好招。

以前喊着你不干有的是人干，现在是真没人干了。

就拿县二院的儿科来说，加上李敏，总共才两个医生。

也是陆恒极少数技能没有达到永久的科室之一。

最好的办法就是加钱，提高待遇。

与此同时，在儿科发生的一幕也在其他科室上演。

所有人脸上都充斥着兴奋。

没办法，陆大老板给的实在太多了。

比如神外，由于手术做得多，最近护士的工作量翻了不止一倍。

当然了，收入也翻了不止一倍，哪怕是实习护士，到手也有8000多。

像李雨婷这种跟台的器械护士，到手更是13000多。

陈红这个护士长直接来到了2万。

不光正式员工，全院所有实习生都拿到了2000-3000不等的额外补贴。

加上他们的实习工资，到手也超过了5000块。

比起之前正式聘用的主治都要高一些了。

可以说现在的县二院彻底陷入了狂欢之中。