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诸葛公瑾正色道：

“东来的核心服务人群，从来都不是高端市场，这里只为平价而生。”

袁海问道：

“这些大道理所有企业都这样说，讲一讲你们的特色。”

诸葛公瑾意会，直接亮剑：

“东来的产业链是自己的，一座东来商场，能够提供6000个工作岗位。”

这句话一出，袁海呼吸急促了：

“6000个？！”

诸葛公瑾点头：

“对，6000个，光是商场里面的员工，常驻编制就有400人，加上轮班的400人，商场主体岗位800人。”

“至于剩下的5000个岗位...那就是各大供应链工厂里面的技术专员。”

“正如我刚刚说的，东来的一切产品，从零食到电器，全都是有自己的专业生产链的。”

“注意，我说的专业生产链，而不是供货商，意思就是那些供货的厂子，也都是我们东来集团的私人产业。”

“并且，这些厂子是辐射全国各地的，也就是说一座东来商场造就的不是澜江市的6000个岗位，而是全国的6000个岗位。”

“当然，这是第一座商场，需要完善人数自然多了一些，后续商场的话，每多一座就能给全国提供大约3500个岗位。”

“东大663个城市，理论上可以提供200多万就业岗位，这还是最低的...”

“毕竟，这只是开始，东来的自产自销模式完全铺开后，国内最起码能够达到千万岗位规模！”

袁海傻了，他知道东来计划，但一直没有特别深入了解，毕竟他要避嫌。

这东来计划他还知道诸葛公瑾没有说完，千万规模只是国内的，而东来计划的核心可是东方大国，不请自来，是要跟山姆一样开遍世界的。

一想到这个模式全面铺开，他忍不住咽了口唾沫。

这个计划他是主导推动者，一旦真的完成了....

他现在是省长....如果完成了这一伟大的功绩...也许.....

秦阳看着袁海脑子都算宕机了，开口道：

“公瑾哥，别画大饼，聊点实际的，这些岗位的待遇如何？”

诸葛公瑾笑了：

“东来宗旨以人为本，在东来工作不敢保证你大富大贵，但至少要保障你能够平安的生活。”

“东来实行上四休三模式，每天工作时长早八晚五，五点准时下班关店，最低薪酬6000元，五险一金公司买，传统节日加班三倍工资，年底根据营业额给每一位员工进行阶梯式分红。”

“就是说，哪怕你只是清洁工，也有年底分红，毕竟东来的收入不是某个人的功劳，而是所有人加在一起共同努力的成果。”

“并且，东来还有涨薪制度，每一年，月收入涨一千，哪怕最，一样是公司给，确保收入全部到员工手里。”

老赵也傻了：

“这开销不低啊...”

诸葛公瑾推了下眼镜：

“公司赚的，就要给到员工，员工代表着广大老百姓收入水平，老百姓收入高了，自然就有消费力了，有消费力了，我们这些平价商品的销量才会更多。”

“这才是带动经济的良性循环！”

刘汉叔看着老袁老赵都木了，笑道：

“公瑾哥，说是说完了，带我们逛一逛这座商场吧，也让观众们看一看，东来的商品质量。”

诸葛公瑾抬手：

“诸位请随我来。”