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一周以后,优苗的新内容计划终于定稿。是制作、投资、财务、优苗运营、技术、艺人管理、宣传、商务几乎所有部门轮流改了一周,汇总出来的正式文件。

……

文件送到欢欢办公室时已经是下午。

明助理把打印版放到桌上。

老板,优苗第一阶段内容计划,最终版。

好了?

好了,安娜经理和魏总都签过意见,于总监也确认了制作部分。

欢欢眼睛一亮。

给我看看。

……

拿起来第一感觉是——比上一版薄了不少。

怎么少了这么多?

明助理笑。宣姐,能一页清楚的事不要写三页。

欢欢很满意。她最讨厌几十页看下来每句话都很厉害,最后不知道到底要干什么的东西。

这版很简单:第一页目标,第二页内容结构,后面是预算、团队、场景、拍摄周期、上线周期,以及第一阶段三个月要做到什么程度。

没有行业第一颠覆产业这种话,一句都没有。

……

第一阶段目标写得很实在:跑通制作流程,建立稳定更新能力,验证三个内容时段的用户反馈,控制单项目成本,训练新人,积累可长期用的角色场景和观众群。

欢欢点头。

这个好。

最大的变化,是安序要建一个型编剧部门——只两三个人。

于明提的,理由是长期稳定生产内容,光靠外面投稿不够,但也没必要一口气养几十个编剧。

第一阶段编剧组不做原创,就干两件事:接社会投稿,筛出适合的故事再改。

人员要求也很具体——不一定是传统影视编剧,反而优先考虑社会新闻编辑、故事编辑、长期接触普通人生活的文字工作者。

欢欢一下明白了于明的用意——安序接下来要拍的,很多不是豪门恩怨仙侠权谋,是普通人怎么过日子:离婚争的可能是一套房贷款,吵架吵的是孩子谁接、婆婆住哪、工资谁管。这种细节,坐办公室凭空想不出来。

于明已经列了两个京市的人选接触,一个做社会新闻多年,一个在杂志社做过婚姻家庭稿件。计划书只写了一句:【先行接触,确认理念,不急于签长期合同。】

欢欢点头。

这个也好——不认识人,不知道合不合适,那就先谈,别一上来就非挖不可。

再往后是优苗一天的三个时段。

早上,轻内容,甜宠剧为主。不追求深度,就是漂亮、轻松、谈恋爱,让人吃早饭时随手点开心情舒服。单部六到十集,主要给年轻演员和新人练手。

中午,群像——欢欢最想做的部分,也是最灵活的。区、公司、学校、医院、一家餐厅都能拍。

最重要的规则被加粗标出:【不建立长期绝对主角。】今天他是主角,明天可能只是隔桌的同事。演员能不断轮换,新人老演员都能进,观众看的不是谁永远赢,是这个世界里还有谁。

欢欢在这条旁边画了颗星星——她喜欢。

晚上,社会剧,内容最重的一块。婚姻、职场、养老、生育,普通人的债务和家庭关系,很多不清谁对谁错的事。这部分演员年龄跨度最大,二十岁到七十岁都能有自己的故事。

于明在后面加了一句:【社会剧不以制造极端冲突为第一目标,人物必须先成立。】

欢欢看完停了几秒,拿笔划线。这个不能改——不能为了让人骂硬写个坏婆婆,也不能为了让人爽把男人全写成坏人。人得像人,坏得有逻辑,好也不能永远不犯错。

三个时段之外,计划书没继续扩展——没有电影综艺纪录片动画,第一阶段就做这三个。

所有项目原则上不超过十集,能六集完就六集,别硬拉到三十集靠误会和好凑时长。

预算也写得保守,第一阶段明确允许亏损,但有上限。摄影棚设备演员池服装都是自己的,真正要控制的是剧本成本、人工、场景改造、拍摄周期。财务甚至单独列了某项目效果差,第三集后是否继续投的判断标准。

欢欢越看越高兴——这才是计划,不是许愿。她以前见过太多商业计划书,开篇百亿市场,末尾改变世界,看完只有一个问题:钱呢?

这份不一样,连用户增长都写得很克制,只稳定新增,观察留存,三个月后根据真实数据调整。

宣助理推门进来。老板,看完了吗?

谁把后面那几页吹牛的东西删掉的?

宣助理愣了下,笑了。

我。

很好,以后都这么写。我不要看战略赋能、生态闭环、行业重构,我要看多少钱,多少人,怎么干,什么时候能看见东西,失败了怎么办。这五个写清楚,剩下的会上。

明白。

于总监什么时候去京市?

后天。两个编辑一个约好了,另一个还在协调。

先谈,别急着签。

欢欢翻回三个时段那页,笑起来。早上谈恋爱,中午看一群人鸡飞狗跳,晚上看婚姻和生活。

宣助理没想到本来很正式的战略,被老板一句话总结得这么接地气。差不多。

欢欢在审批意见处签下自己的名字——路安欢,

计划书往下走,各部门立刻动起来。

制作部筛第一批项目,编剧组开始筹备,安娜排艺人档期,苏紫核定资金,优苗技术部调整分时段推荐逻辑,摄影棚接到通知,第一批固定场景可以开搭了。

欢欢看着邮件一封封发出去,又拿起计划书看了一眼。

她喜欢这份东西,恰恰因为它不漂亮——没有豪言壮语,没有热血数字,保守得不像一个刚靠爆款赚了大钱的公司。

可她觉得这样才对。公司刚挣到钱最容易犯的错,就是突然觉得自己什么都能做。能做三个,先做好三个。一步一步来。

计划书定稿以后,欢欢把它当附件,发给了几个股东——齐琪,肖亦骁,还有叶子豪。

叶子豪是孟宴臣美国大学的学长,安序股东之一,在京城有些关系能帮着打通,平时不太管具体运营,但这种大方向的计划,还是要给所有股东看。

群名叫【安序股东群】。

建群那会儿肖亦骁本想取个花哨点的名字,【一起挣钱】或者【今天分红了吗】,最后被孟宴臣直接改成了这个,毫无娱乐精神。

欢欢发消息:【各位,我已经把计划书发到邮箱了,看一下。】

齐琪秒回:【OK。】

肖亦骁:【OK。】

孟宴臣:【马上看。】

叶子豪:【好的。】

齐琪盯着这四条回复,突然发现不对,艾特孟宴臣:【孟总就不要回复了吧,你们两个一个办公室还要看啊?】

欢欢正坐在不远处,听见手机响,抬头看孟宴臣——他确实在自己桌后面看文件,一点没觉得自己不该在群里回。

手机又响。

孟宴臣:【我在给老婆接龙。】

欢欢笑出声,转头。老公,你为什么要接龙?

别人都回了,我不回不好。理由得特别认真,反而更没道理。

肖亦骁发了个无语摇头的表情,配文【没救了】。

叶子豪跟了个无奈表情。

齐琪最直接:【行,知道你有老婆了,孟总不用每次都提醒。】

孟宴臣:【我没有提醒。】

肖亦骁:【你最好是。】

欢欢已经笑趴在桌上。

这么好笑?孟宴臣问。