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“其他基本正常。”

程小满说道：“那就直接回复。”

温竹想了一下。

自己开始写邮件。

她没有让沈舟替她谈。

这是自己的合作。

她也想自己做决定。

邮件写得很直接。

第一，内容保持个人真实判断，不接受强制正向评价。

第二，品牌产品可以优先体验，实际使用根据场景、安全性和本人判断决定。

第三，年度固定线下活动控制在两场，额外活动另行协商。

第四，不影响她原有户外领队工作。

写完。

温竹自己从头检查一遍。

“就这样？”

沈舟说道：“很清楚。”

程小满点头。

“发。”

邮件发送。

品牌那边回复速度比她们想得更快。

下午就约了线上沟通。

温竹一个人开。

其他三个人没在旁边插嘴。

半个多小时以后。

她从房车外回来。

程小满第一时间抬头。

“怎么样？”

温竹坐下喝了一口水。

“基本同意。”

程小满眼睛一亮。

“全部？”

“公开内容真实表达这条同意。”

“线下活动两场也同意。”

温竹说道：“产品优先试用保留，只要我觉得不合适可以不用。”

沈舟说道：“那挺好。”

宁晚星问道：“还有问题吗？”

“他们明天重新发合同。”

温竹靠在卡座上。

明显松了一点。

程小满坐到她旁边。

“温队。”

“干嘛？”

“你现在快有第二份职业了。”

温竹看她。

“账号顾问算兼职。”

“年薪五十万的兼职。”

程小满纠正得很认真。

温竹自己听到这句话，也忍不住笑了一下。

五十万。

对于沈舟现在来说不算特别大的数字。

对她个人却意义很直接。

她过去的收入主要来自带团、户外项目、救援相关兼职活动。

钱需要靠时间一趟一趟赚。

这份顾问工作完全不同。

真正被购买的是她多年积累下来的经验和专业判断。

晚上。

四个人去外面吃饭。

温竹坐在桌边，突然说道：“我以前真没想过靠发视频一年能多五十万。”

程小满问道：“现在感觉怎么样？”

温竹想了一下。

“挺爽。”

沈舟笑了。

“那就行。”

宁晚星轻声说道：“你本来就值。”

温竹抬头看她。

“你们现在说话怎么一个比一个会给情绪价值？”

程小满马上说道：“团队文化建设成功。”

这次没人反驳她。

第二天下午。

新的正式合同发来了。

温竹一条一条重新看。

之前提出的内容全部修改完成。

她把鼠标移到电子签名的位置。

停了几秒。

程小满坐在对面。

“紧张？”

温竹摇头。

“有一点新鲜。”

随后，她签下名字。

电子签名完成以后。

页面很快跳出确认。

【合同签署成功。】

温竹盯着屏幕看了几秒。

真正签完，反而没有昨天想象中那么激动。

更多是一种很踏实的感觉。

一年。

五十万。

两场固定线下活动。

每月两条基础户外内容。

季度新品体验反馈。

保留真实评价权。

不影响原有带团工作。

整个合作跟她现在的生活方式非常契合。