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足足持续1个月的调休很快过去，活塞的战绩确实下滑了，步行者趁机拉开了胜场差，东部第一的归属没有了悬念。

但当球员们得到休息，重新回到场上跑动的时候，所有人都感觉身体变得不一样了，腿上有劲了，反应变快了，早上起床的时候膝盖不再发酸了。

韦德的突破又恢复了赛季初期那种不讲道理的爆发力，波西抱怨了好几周的脚踝不适完全消失了，麦克戴斯的移动速度肉眼可见地提升了一个档次。

大本则是在一次对抗训练中连续起跳抢了5个篮板球，落地时轻松得像踩在棉花上。

卡莱尔站在场边，看着这群满血归来的球员，心里那块石头终于彻底落了地。

他输掉了东部第一，但赢回了更重要的东西。

4月20日，常规赛收官日。

最后一场比赛打完，活塞以东部第四的身份结束本赛季，实际战绩联盟第五，只在太阳、马刺、步行者、小牛之后。

小牛和活塞一样惨，在西部同样只能排在第四。

库班急了，这是逼着他的小牛次轮就去打那个被他放弃的纳什带领的太阳啊，但他急也没用，要改也得一两个赛季后了。

活塞战绩不如步行者，但从更衣室里传出的笑声，却比印第安纳那边更加响亮。

球员们互相击掌，有说有笑地收拾着行李，每个人的脸上都带着一种从容和笃定。

卡莱尔靠在更衣室的门框上，看着这一切，心中对沈砚的先知先觉有了一个更好的了解，同时他也知道了小球阵容的缺点。

西部的太阳绝对不会是总决赛的对手，沈砚也让他主要研究马刺。

他轻轻笑了笑，转身走向自己的办公室。

常规赛结束了，真正的战场才刚刚开始，而他的球队，已经为季后赛做好了百分之百的准备。

大本以场均13.8个篮板，重新拿回篮板王的位置，并且场均盖帽2.7个，仅次于坎比的3个，排名第二。

大本2个自由属性点到手，并且给沈砚带来一共6个人才。

最让沈砚惊喜的，还是韦德以场均27.8分，排名得分榜第二，也获得1个自由属性，顺便给沈砚增添一个人才。

活塞全队的托举，成功让他拿到得分榜第二，韦德也没有吝啬，将金项链提升到每根20克。

最强经纪人系统给了2个人才总监，和之前能力一样，每天能看100个真人，杜绝伪人祸害企业。

3个是管理人才，依旧是能管理百人的那种。

这些人在厂里最好的用法，就是花费一周到半个月时间，把100人的事情安排好，让他们各司其职后，就去带下一个100人，提升运转效率。

2个被系统称为商业爆破手的人才，去年在国内三个城市，沈砚操作了三次针对黑手的爆破，效果不错。

但如果让这两人来做，现在已经开工的知行钠电池厂估计已经是国内第一大厂了，而不是暂时只有国内一成半的市场。