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“您现在遇到的问题，就是想用管一个‘家’的方式，去处理一个‘公司’的事，自然会觉得力不从心。”

“那……那该怎么办？”

秦明像是抓住了救命稻草，急切地问道。

“很简单。”

李平安笑了笑。

“把人情，变成制度。”

“我建议，您可以牵头，在咱们陈氏宗族里，成立一个‘家族委员会’。”

“这个委员会，不由您一个人说了算。您可以邀请族里那些德高望重、有文化、处事公道的老人，比如村长、退休的老教师、老会计，都加入进来。”

“以后，族里无论有什么大事小情，需要动用公共资源，或者需要我这边出力的，都统一由这个委员会，开会讨论，集体表决。”

“咱们制定一套明确的规矩，什么事能帮，什么事不能帮，帮到什么程度，都写得清清楚楚。一切，按规矩办事。”

“这样一来，您就从一个需要亲自处理各种琐事的‘大家长’，变成了一个监督制度执行的‘仲裁者’。既能服众，又能省心，还能避免得罪人。”

李平安的这番话，像一道闪电，瞬间照亮了秦明混沌的脑子。

是啊！

自己怎么就没想到呢？

用制度来管人，用规矩来办事！

这可比自己一个人凭着感觉和情面去处理，要高明太多了！

“好！好办法！”

秦明一拍大腿，激动得满脸通红。

“平安，你这脑子，到底是怎么长的！爸服了！彻底服了！”

他看着眼前的这个女婿，眼神里，充满了由衷的敬佩和信服。

他知道，这个年轻人，教给他的，不仅仅是一个解决问题的方法。

更是一种全新的、他从未接触过的，现代化的管理思想。

翁婿二人，通过这次深夜长谈，关系也发生了质的飞跃。

不再是简单的长辈与晚辈，更像是亦师亦友的战略盟友。

秦明，也心甘情愿地，成了李平安在陈家村，最忠实、最得力的“代理人”。

第二天，秦明就雷厉风行地，按照李平安的建议，召集了族里的头面人物，宣布成立“陈氏家族委员会”。

这个提议，得到了所有人的拥护。

因为大家都明白，一个公平、透明的制度，远比一个人的主观判断，要可靠得多。

在获得了整个家族的绝对话语权后，秦明做的第一件事，就是主动找到了李平安。

“平安，你上次说的，承包村后那片荒山的事，爸觉得，是时候可以办了。”

他拍着胸脯保证。

“村里和镇上那边，爸亲自去给你协调！保证给你办得妥妥帖帖！”

李平安知道，时机，终于到了。

他从随身的公文包里，拿出了一份早已准备好的、装订精美的文件夹。

文件夹的封面上，印着一行醒目的大字。

《关于陈家村“寡妇山”生态立体农业综合开发项目规划书》。

他将这份凝聚了他前世智慧和今生野心的规划书，郑重地，递到了岳父的手中。

“爸，您说得对。”

“是时候，让您也体验一下，当一个真正的企业家，是什么感觉了。”