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财务对一家公司的重要性，不言而喻。公司的任何一笔支出，都得找财务。包括员工发放工资，交纳五险一金，办公用品支出等等。

所以，没有财务来应聘，还真的让陈安头疼。

国庆节后，他的第一个推广计划，就要开始进行了，时间确实很着急。

只是，有些事情，他更着急也没用，总不能去绑一个财务回来吧？

也不知道咱们经管学院，会计专业的大四学生，愿不愿意来呢？

华工大毕竟是双一流的学校，毕业生的眼界自然够高的，他们对就业公司的要求，当然比一般高校的毕业生，要求更高一些。

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所以，看不上陈安这家初创的，员工只有3个人的公司，实属正常。

公司已经正式办下来了，范美婷就算是正式上班了。

“老板，这是你的银行卡，买电脑和其他支出，用了两万不到，里面还有一万多。”范美婷看到陈安要走了，想起银行卡的事情，连忙拿出来递给陈安。

陈安想了想，因为有商道这个技能，会让员工快速提高归属感，以及自己的号召力。

但他也不能，既要马儿跑得快，又要马儿不吃草吧？

想到这，陈安摆了摆手，随口说道：“这一万块钱，就当是给你预支的工资吧，也不知道财务什么时候可以找回来。”

“啊！”

范美婷愣了一下，自己才入职几天而已，老板就预支自己三个月工资？

“没事，毕竟你是第一个员工嘛，而且吩咐下来的工作，你完成得很好。”

对于范美婷的工作态度，陈安还是很满意的。

犹豫了一下，范美婷还是接受了陈安的好意，她连忙躬身，语气充满感激，“谢谢老板！”

就这个时候。

在陈安的眼中，范美婷的头上忽然出现了字符“归属感：90”

“这是商道技能的具现化，每一位公司的正式员工，都拥有归属感体现。”