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第61章 待遇好招不到人?3(1/2)

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李阳正郁闷,怎么招人。

就在这时,一个穿着廉价西装,头发梳得油光锃亮,戴着黑框眼镜,看起来三十多岁的中年男人,从旁边一个“宏图科技”的招聘摊位后站了起来。

他端着一个泡着枸杞的保温杯,慢悠悠地踱步到李阳面前,推了推眼镜,用一种审视的目光,上上下下地打量着李阳,最后把视线落在他那张手写的招聘启事上。

“小兄弟。”男人开口了,语气带着一种过来人的优越感,“你这个,有点意思啊。”

李阳看着他,没说话。

男人呷了一口保温杯里的水,指了指那张纸,慢条斯理地评价起来。

“月薪八千,招服务员,一天六小时,还包吃,烤串随便吃?”

他每念一句,嘴角的讥讽就浓一分。

“我干了快十年的人力资源了,面试过的人没有一万也有八千,像你这么敢写的,我还是头一次见。”

周围看热闹的人更多了,纷纷围了过来,对着李阳指指点点。

“小兄弟,我跟你说,骗人,也是一门学问。”男人一副谆谆教导的口吻,“你这个就太假了,假得一点诚意都没有。”

“你但凡把工资写个四千,工作时间写个十小时,没准还真能骗到几个刚出社会的愣头青。”

“你写八千?一天六小时?你这是在侮辱谁的智商呢?”

李阳听着嘲讽,抬眼看去,“我没有骗人,招聘启事上写的,每一个字都是真的。”

“行行行,就算你说的是真的。那我就好奇了,开出这种条件的烧烤摊老板,得是个什么样的商业奇才啊?”

“我斗胆猜测一下,这位老板肯定脑子不太好使吧?他这是开烧烤摊,还是开慈善堂啊?钱多得没地方花了是吧?”

李阳再次看了他一眼,顺带看清楚脖子上的工牌,写着马涛。

他脸上没什么表情,只是淡淡地吐出几个字。

“你说的那个脑子不好使的老板,就是我。”

话音落下,马涛脸上的笑容更是瞬间凝固,手里的保温杯都差点没拿稳。

他尴尬地咳嗽了两声,把差点掉下去的保温杯重新握紧,脸上又挤出了那种职业化的假笑。

“哎呀,原来是老板,失敬失敬。”

他嘴上说着客气话,但那推了推眼镜的动作,以及眼神里毫不掩饰的轻蔑,无一不透露出他内心的真实想法——看傻子。

“老板,年轻有为,年轻有为啊。”马涛皮笑肉不笑地说道,“创业嘛,有想法是好的,尤其是你们年轻人,总想一步到位,搞个大新闻,我理解。”

他这话听起来像是在夸奖,但每一个字都透着阴阳怪气。

“不过呢,这位老板,作为过来人,我还是得多说两句。”

他摆出一副推心置腹的架势,声音也压低了些,仿佛在传授什么独门秘籍。

“你这个招聘方案,太假大空了,这样是招不到人的。”

“为什么?因为不符合市场规律,不符合人性!”

他伸出两根手指,开始了他的“专业分析”。

“第一,薪资。八千块招个服务员,你让旁边那些招工程师、招经理的公司脸往哪儿搁?别人一看,第一反应就不是你有多大方,而是你这人靠不靠谱。”

“第二,工作时长。一天六小时,服务行业?李老板,你开的是烧烤摊,不是养老院。这种天上掉馅饼的事,只会让人觉得里面有陷阱。”

不得不说马涛说得确实有道理。

“所以啊,李老板,我给你个建议。你要是真想招人,就把方案改一改,做得‘真实’一点。”

他拿起李阳桌上的纸笔,在背面刷刷点点地写了起来。

“你看啊,服务员,底薪三千五,最多四千,这是市场价。”

“工作时间,每天最少十个小时,月休四天,这才是服务行业的常态。”

“至于福利,包吃就行了,包住完全没必要,你这是招员工,还是招祖宗?成本不要钱啊?”

“还有全勤奖、交通补贴,这些都可以写,但不能太高,两三百块钱意思一下就行了。”

“这样一份招聘启事拿出去,虽然看起来没那么光鲜亮丽,但它‘真’啊!求职者一看,心里就有底,知道你这是正经招人,不是搞诈骗的。”

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