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向阳炼钢厂升格后的第一个厂务会，开了一整天。

在这场会议中，确定了厂长王国强在工厂的管理地位，王国强有监督，领导，以及外部协调等工作，分管财务，人事组织工作。副厂长王有礼依旧分管整个工厂的车间，以及厂内生产任务安排与调度。副厂长黄云清同志管理后勤处，劳资，保卫，采购，保管等部门，权力反而更加庞大。

黄云清用事实证明，你为厂里做出多大贡献，厂里就会给你足够的回报。

谢洪波的党支部书记，下辖督查科，宣传科，这原本应该属于王国强这位厂长管辖的，现在都归谢洪波的权柄之下，冉桂芝这位省城师范大学的高材生，毫无争议的成为了宣传科的科长。

接下来，就是各个部门下辖科室的权利划分，各个科室科长人选的选拔与任命，上次白郁南来的时候，直接带来了四位科长。以及两位其他干部，这是上级组织上的安排。

名义上是加强炼钢厂领导班子的实力，其实是什么意思，所有人心知肚明。这些人能否融入炼钢厂，还是最终被炼钢厂排挤出去，这就要看他们自己的选择了。

炼钢厂的秘密很多，无论是职工工资结构，还是各项隐性福利，都远远超于其他工厂，这也是炼钢厂的员工凝聚力空前高涨的原因。

会议开到最后，别的部门都安排完了，只有林瑞副厂长的技术处还未定下。

众人看向他。

副厂长林瑞，分管技术与产品。下辖技术处，处长由林瑞兼任。技术处下设四科：设备技术科，科长冯长明；这是场内唯一一个大国工匠，八级钳工。如今在给他加上一个科长的级别，这就不仅仅是大国工匠了，而是成为一位真正的干部了。技术科的第一位科员朱克用，协助冯长明的工作。

他将统管技术科，为林瑞的设计提供技术支持。

内燃机科，科长乔恒，顾海洋辅助；半导体科首次成立，科长乔青梅；省城大学的大学生顾玉亮归于半导体科，如果日后劳动关系在炼钢厂，副科长的位置给他留着。

设备装配科，科长——唐宇，副科长林正文。

另，炼钢厂的设备制造车间归技术处直管；直接负责人是技术科的科长冯长明，对各兄弟工厂的设备技术援助业务，归口技术处，设计归林瑞负责，生产由冯长明负责，由装配科出人执行安装。

名单念到设备装配科科长唐宇的时候，会议室里静了一瞬，随即掌声响起来。唐宇起身，朝四下点了点头，脸上没什么波澜，坐下来的时候，腰板比先前挺得直了。旁边的林正文也跟着鼓掌，鼓得实心实意，手掌通红。

这两个人的事，厂里议论了不短时间，今天一锤定音，终于尘埃落地，原本属于林四勇的位置，如今，林四勇成为下属工厂工程机械设备厂的厂长，落到了唐宇的头上。