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第146章 人类多样性(1/2)

从周国良的话语中,能够听出浓浓的无奈和不满。

周国良在社保系统工作了这么多年,形形色色的人见识过不少,能让他在快要退休的年纪,还有这么深刻印象的人,这位张多宝绝对算是其中之一。

周国良说道:“方主任,你可能不太了解现在的退休手续,像他这种人——”

方洲笑了笑,说道:“周科长,你是想说,他退休前,该办理的工龄认定都已经为他认定过,对吗?”

周国良愣了愣,点点头说道:“是的,目前来说,退休手续的办理主要分三种情况,一个是企业职工办理退休,这部分人员主要是企业的人事干部去和局里的养老保险科对接,核对职工的年龄、缴费年限还有人事档案。”

“再就是灵活就业人员当中拥有人事档案的少部分群体,他们办理退休手续的时候要去市政务中心,也就是益民大厦,先拿上自己的人事档案,再去办理退休。”

“最后就是纯粹的灵活就业人员,他们没有人事档案,线上就可以全程办理退休手续,线下的话,去参保地的社保分中心也能够办理,所有的流程都是公开和透明的。”

“像张多宝这种情况,他办理退休手续的时候,人事档案就已经被养老保险科仔细翻阅过,该认定的工龄,都会给他认定。”

方洲理解了周国良的意思,问道:“那他为什么会觉得自己的工龄少了。”

周国良哼道:“随便听网上那些营销号说的,他从进入那家建筑公司到辞职,总共待了十年,他觉得自己该被认定十年工龄,实际上,他只能认定五年的工龄。”

“为什么有五年的工龄不能认定?”

“具体情况我也说不太清楚,因为这起投诉主要是天山区社保分中心在处理,我只是帮忙找养老保险科的王科长进行沟通。大概的意思是……因为他在厂子里背了处分,所以看起来有十年的工龄,其实只有五年算是他的真实工作经历。”

方洲饶有兴趣地问道:“最后怎么处理的?”

周国良露出了痛苦的表情,说道:“没办法,他这个情况怎么都不可能再追加工龄,就只能给他打电话解释,天山区社保分中心,从干部到主任,全都给他打电话解释,最后连我也给他打了很多电话。”

“一开始他根本就不听我们的解释,上来就骂人,一骂就是半个多小时,还不能挂了他的电话。”

“折腾了半个多月吧,天山区社保分中心实在没办法了,海里米热主任自己掏腰包,买了几份慰问品送到他家,掏心掏肺地讲了几个小时,这才把他的思想工作做通。”

闻言,方洲和李成龙也都露出了复杂的表情。

尽管两人并没有经历过那段岁月,可是光听周国良的描述,也能体会到那种如同梦魇般的感觉。

周国良说道:“方主任,这种人啊,根本就不能用常理来沟通,他就是退休生活太闲了,再加上退休工资比较低,所以想方设法地想要弄点好处,就像您刚才给我看的这两份投诉。”

“一个是去年的,一个是半个月之前的,投诉的问题都是退休工资太低,认为是养老保险科和社保中心,贪污了他的退休工资。”

“我去年就跟他解释过,他虽然有参军入伍的经历和国企工作的经历,但是加起来也才十几年,他自己去创业和打工的时候又没怎么缴纳过社保,基数本来就低,到手的养老待遇自然高不到哪去。”

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