对于这一点苏宁是比较不满意的。

不过这几家连锁服装店的账目倒是没有什么问题。

苏宁把他们叫过来，一个是想要再一次强调员工的服务态度问题。

另外一个就是要处理两家有问题的店。

这两家有问题的店，就是两家平价服装店。

和连锁品牌服装店不同，连锁品牌服装店的服装，在没有活动的情况下，是不会打折的。

服装也是明码标价，概不还价。

但是两家平价店的服装则是，这两家店的服装。

苏宁是允许有一定浮动范围的。

毕竟这两家店和连锁品牌服装店的定位不同。

至于浮动的大小，她之前也有过规定，不能够超过多少的幅度。

而且这个权利，普通的店员是没有的，权力掌握在店长手里。

但是苏宁看到账目以后，觉得自己给这两家店的店长权力实在是太大了。

因为账目上显示，这两个月以来，所处的80%的服装，居然都是最低的价格。

这就很不正常。

这个不正常，苏宁是第一时间感受到的。

同时也明白了其中的猫腻。

对于这两家评价服装店的管理，她之前是有心理准备的。

俗话说得好。

水至清则无鱼，这个道理她明白。

但是现在这两家店的人，明显把她当做冤大头。

对此，苏宁非常的不高兴。

因此，自从这些人进来以后。

她的脸色一直非常的难看。

苏宁深吸一口气，目光扫过众人，冷冷开口：“我今天把大家叫过来，先说下员工服务态度的事。

之前我就强调过，我们是私营店铺，不是百货大楼也不是供销社，服务态度非常的重要。

你们是怎么管理底下的员工的？”

对于苏宁的质问，几家店长都脸色难看。

“要是管不好，那就直接给我下来，让有能力的人给我上去，我给你们这么多的工资还有店内的提成，不是让你们吃白饭的。”

苏宁并没有打算直接把这件事情请放过，因此说的也比较的眼里。

“苏总，我们回去以后一定会好好的管理，请再给我们一次机会。”

其中一个店长大的胆子保证。

有了第一个，就有第二个，几家店的店长纷纷表示回去以后会更好的管理员工。

苏宁深吸一口气，然后继续说道：“以后必须定期给员工培训，要让他们明白顾客就是上帝，服务态度必须要好，否则就别干了。”几位店长纷纷点头，不敢出声。

接着，苏宁把目光落在两家平价服装店的店长身上，“你们这两家店，账目有问题。这两个月八成服装都按最低价卖，怎么回事？”

被点到名的两个店长脸色瞬间煞白，眼神闪躲。

其中一个店长硬着头皮说：“苏总，是最近竞争大，为了多卖货才这样。”

苏宁冷笑一声，“竞争大也不是你们随意低价卖货的理由，我给你们的权力是让你们合理掌控价格，不是让你们中饱私囊。从今天起，你们被开除了。”

听到苏宁这么说，两家店的店长脸色煞白。