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“当时那个信访人来的时候情绪很激动，说当地政府给的补偿标准比规定少了近一半，我们去核实的时候发现情况确实存在，而且不止他一个人反映这个问题，后来我们跟当地纪委联合调查了一段时间，最后促使区里重新调整了补偿方案。”

田国富认真地听着，不时点头，没有打断沈涛的叙述。

等沈涛说完了，他端起茶杯喝了一口，然后放下：“沈涛同志，你到纪委这些年，有没有想过换个岗位试试？”

沈涛显然已经料到了这个问题会被问到，但他的回答依旧不慌不忙：“换岗位的话，我肯定是服从组织安排的，不过我觉得信访室的工作比较适合我，我跟人打交道比较擅长。”

“那如果让你去审理室呢？”田国富问得很直接。

沈涛微微一怔，似乎没有预想到会是审理室，他沉默了大约三秒钟，然后开口：“审理室的工作我了解不多，不过如果组织安排我去，我肯定全力以赴，先把业务学起来，争取尽快上手。”

田国富看着他的反应，心里已经有了初步的判断——沈涛这个人，确实如刘建平所说，不张扬、不浮躁，有一种踏实的稳重感。

他又问了几个关于信访工作流程和管理思路的问题，沈涛一一作答，回答得条理清晰，没有模棱两可的表述。

谈话持续了大约三十分钟，结束时田国富站起身，伸出手：“沈涛同志，今天跟你聊这些，我很受启发，回去好好工作，以后保持沟通。”

沈涛跟他握了握手：“谢谢田书记，我会继续努力的。”

沈涛走后，田国富没有立刻叫下一个谈话对象，而是坐在椅子上，把刚才的对话在脑子里过了一遍。

他注意到沈涛在提到那个基层拆迁补偿案例时，特意提到了他们跟当地纪委联合调查的细节——这个细节说明沈涛在处理跨部门协作时有一定的经验，而且他提到这个案例的语气里有一种发自内心的认真，不像是事先准备好的说辞。

他在笔记本上给沈涛打了一个A的评价，然后拿起电话让刘建平安排赵启明过来。

赵启明是审理室的老资历，今年四十五岁，在审理室已经干了九年，从普通科员一路做到副处长。

他走进田国富办公室的时候，步子比沈涛慢了一些，脸上带着一种谨慎的笑意，整个人透着一股长期跟案卷打交道养成的沉稳和内敛。

“田书记您好，我叫赵启明。”他在椅子上坐下，动作不紧不慢。

田国富给他倒了茶，然后也是像拉家常一样开了头：“赵启明同志，你在审理室干了有年头了，对案件审理这块应该很熟悉了，你跟我说说，你觉得审理室目前最需要改进的地方是哪里？”

赵启明想了想：“要说最需要改进的，我觉得是审理周期的问题，目前我们室里的审结时限比较紧张，有些案子因为前期调查阶段留下的材料不够完整，到了我们手里就得花时间补材料，这样就挤占了审理的工，审理周期拉长了，整个案件的流转速度就跟不上了。”