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第1128章 那就全部按劳动法执行(2/2)

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冯瑶坐在椅子上,翘着二郎腿,双臂紧抱说:“周助理,您要给我们说什么?我们事先声明,公司规定我们连续3天加班,那是不合理的。倡议书我们都写了,希望公司能够尊重我们个人的意愿,不要强制我们加班。我们只是想按照劳动法争取自己的权益。”

“各位,你们的倡议书我也看了。提的要求非常合理。你们说了,公司如果不按劳动法执行的话,那就是一个罪恶的公司。一个罪恶的公司,背后就有一个罪恶的资本家。我们和陈总进行了一个短暂的沟通,陈总也觉得你们的倡议书非常合理,他已经决定取消之后三天的加班了。”

很多员工听完以后,都非常的振奋。

“太好了,还是团结的力量大。要不是我们这些人齐心协力,都在倡议书上签了字,只怕也不会换来这样的结果。我们这一次的斗争总算是胜利了。”

“没错,按照劳动法规定,我们就是5天8小时。加班对我们来说,那就是侮辱。公司既然知道我们要加班才能完成这样的任务,那就不该接这个单,更不该让我们在有限的时间内完成这样的订单。希望集团以后做事能够为我们员工考虑。”

“没错,没有金刚钻就不要搞什么瓷器活。我们设计部门就这些人。如果你们要接大单的话,那就招更多的设计员进来。这样才可以把我们的工作分摊一下。你让我们连续三天,每天都多加3个钟,虽然给的有1.5倍的工资,但是我们不愿意。这是严重违背劳动法的,希望集团以后不要再强制我们加班。”

“请大家放心,集团以后一定会严格按照劳动法行事,不会强制你们加班。但是我把丑话说在前面,既然是按劳动法的话,以后上班就没有什么弹性打卡那一说了。公司规定每天早上9点钟打卡,5:30以后打下班卡。如果谁在9点以后打卡,或者在5:30之前打下班卡都算违规,违规的话就要扣你们的绩效。”

“周助理,怎么能这样呢?我们只是不想加班,可是并没有要求你们把福利给降了呀。”

“是啊,你让我们9点之前就打卡,有的员工能做到,可是有的员工还要接送孩子,这是不是不人性化?”

“你们的倡议书上不是说得很清楚吗?一定要让集团按照劳动法的规定给你们安排加班。既然是这样的话,那打卡为什么要给你们弹性打卡?行了,就这么规定,至于后面我们会一一改正,只要不按劳动法的都会取消。”

“周助理,这弹性打卡制度我们已经实行了好长时间,您现在说取消就取消了,这是不是对我们员工的不尊重?”

“我们不是黑心的资本家,我们要严格按照劳动法来做,如果谁有意见的话,可以去执法部门去告。在这里,我希望大家都要保持冷静。我们之前做的确实过分了,所以从今天开始,我们要一一的改正。”

韦冬莲最后说了几句。

“各位,一个人的义务和权利,那是相辅相成的。如果你们只想得到更多的权利,而不想履行应尽的义务,那么你们所谓的权利也会被取消。就像这一次的加班一样。如果集团不是真正的遇到了困难,需要大家齐心协力解决问题,我们也不会要求你们每天加3个小时,连续加班3天。可是你们当中有些人是怎么做的?说我们是黑心的资本家,强制你们加班不按劳动法,好了,现在我们一切都按劳动法,就这样吧,你们好好想想吧。”

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