请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

秦文华话锋一转，“具体地点选择、推进步骤、风险防控，还需要进一步细化研究。”

组织部长刘明远也点头表示赞同：“方案思路很好。这里面也提到，试验区是培养锻炼干部的平台。

我们现在的干部队伍，特别是基层领导干部，懂经济、懂法律、懂改革，又能结合实际创造性开展工作的，确实是稀缺资源。

通过这样的改革试验，可以考察和培养一批复合型人才。”

“思路是好的，方向也没问题。”省委副书记、政法委书记梁群峰发言，语气带着惯有的审慎和稳重。

“但任何改革，特别是涉及权力运行规范、利益格局调整的，必然会遇到阻力，也可能引发新的矛盾。

方案里虽然提到了风险评估，但在具体操作中，政法系统必须提前介入，加强法律指导。

做好社会面稳定风险评估和应对预案，确保改革在法律框架内平稳推进，不能因为改革引发不稳定因素。”

省委秘书长孙国华从落实角度提出看法：“这个试验，如果启动，牵涉面会很广。需要省里加强统筹协调，明确牵头部门和责任分工。

方案里的一些设想，不是试验区一级能单独解决的，需要省直相关部门的全力配合和支持。”

常委们陆续发言，大多数都对方案本身的价值和试验区的设想给予了积极评价。

特别是那些对深化改革、优化营商环境有迫切期待的常委，更是赞不绝口，认为这是破解当前发展瓶颈、提升汉东竞争力的“关键一招”。

然而，也有几位常委，在讨论过程中，一直保持着沉默，或者发言比较含糊。

他们没有明确表示反对，但也没有像其他人那样积极表态，只是强调“要慎重研究”、“步子要稳”、“风险要控”。

林安将这一切都看在眼里。

他知道，这些沉默或含糊的表态背后，是对未知风险的担忧，是对既有工作模式和利益格局可能被打破的本能抵触，或者只是单纯的观望。

改革从来不是一帆风顺，有支持者，就必然有怀疑者、观望者甚至潜在的反对者。这很正常。

等大家都发表完意见，会议室里出现了短暂的安静。

所有人的目光，都集中在了林安身上，等待他的总结和决断。

林安环视一圈，缓缓开口，声音沉稳而有力：“刚才同志们都发表了很好的意见。看来，大家对这份方案的基本方向和价值，是有共识的。

至少，没有人直接反对搞这个‘法治化营商环境综合改革试验区’。

这说明，深化改革、优化营商环境，是省委的集体意志，是大势所趋。”

他话锋一转，手指轻轻点了点桌上的报告：“这份方案，是汉东大学政法系主任高育良同志，花了大量心血，深入调研，反复思考形成的。

他不仅是一个优秀的法学学者，更有深入基层、直面问题的务实态度，有将理论付诸实践的强烈愿望。

这样既有深厚理论功底，又能扎实调研、提出可行方案的复合型人才，正是我们汉东当前深化改革、推动发展所急需的！”

他稍稍提高了声调，目光扫过在座的每一位常委：“我提议，为了推动这个‘法治化营商环境综合改革试验区’尽快落地，为了给这样的改革探索配备合适的带头人。

也为了给我们汉东的干部队伍注入新的活力和专业力量，破格提拔高育良同志！”

此言一出，会议室里微微有些骚动。破格提拔？一个大学系主任，直接到地方担任要职？

林安不理会众人瞬间变化的神色，继续清晰地说道：“我提议，任命高育良同志，担任吕州市委常委、金城县委书记！”