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林小镜看了实验方案的最新版本。方案很详细，从动物的饲养管理到数据的统计分析，每一个环节都写得清清楚楚。实验的伦理审查已经通过，动物福利的保障措施也到位了。

她在方案的最后一页签了字。

然后是火星科研站的人员选拔。

终选名单已经出来了，从三百多名初选者中筛选出了三十人。这三十人将参加终选面试，最终选出十五人——十名正式成员，五名备份。

终选面试定在十二月中旬，地点在中央科学院总部。林小镜将亲自参加面试，重点考察候选人的心理素质、团队协作能力和跨学科技能。

她翻了一遍候选人的资料。背景很多样，有宇航员、地质学家、生物学家、工程师、医生、机械师。每个人都很优秀，但最终只能选十五人。

林小镜在几个特别突出的候选人名字上做了标记。

一个叫陈宇航的，是原龙国航天局的资深宇航员，参加过两次空间站任务和一次月球基地任务。经验丰富，技术过硬，心理稳定。缺点是年龄偏大——四十八岁，虽然三百岁的寿命让他还有很多年可活，但体能可能不如年轻人。

一个叫李薇的，是地质学家，三十五岁，博士生导师，专门研究火星的矿物和水资源。她在学术界的声誉很高，发表过几十篇论文，其中几篇是火星探测领域的经典。缺点是缺乏太空经验，只在模拟环境中训练过。

一个叫王建的，是工程师，四十岁，参与过人联大部分太空项目的设计工作。他对各种设备了如指掌，动手能力极强。缺点是性格比较内向，不太善于处理人际关系。

还有一个叫张敏的，是医生，三十八岁，在空间站上工作过一年，对人体在微重力环境下的变化有丰富的临床经验。她的心理素质非常好，在空间站上经历过几次紧急情况，都冷静处理了。缺点是技术背景相对单一，除了医学之外的其他技能较弱。

林小镜在每个人的资料上都写了评语。她打算在面试的时候重点问他们几个问题：你在极端压力下会怎么做？你和团队发生冲突怎么处理？你愿意在火星上工作两年不回家吗？

这些问题没有标准答案，但可以从回答中看出一个人的性格和价值观。

面试还需要准备。

林小镜合上资料，看了一眼时间。下午三点，还早。

她打开了超光速项目的理论文件，继续刚才中断的推导。

空间曲率场的数学描述已经比较完善了。林小镜的框架基于爱因斯坦的广义相对论，但做了一些扩展。在广义相对论中，空间曲率由物质和能量决定。林小镜的框架引入了另一种可能性——空间曲率也可以由某种特殊的场直接产生，而不需要通过物质和能量的中间步骤。

这种场的性质类似于磁场，但作用于空间本身而不是物质。如果存在某种材料能够产生这种场，那么通过调控材料的排列和激发方式，就可以生成可控的空间曲率分布。

理论上的推导很顺畅，每一个方程都有明确的物理意义，每一个变量都有对应的可测量。

但林小镜知道，理论是理论，现实是现实。在理论中完美的模型，在现实中可能因为一个微小的问题而完全失效。

她需要实验验证。

实验验证的第一步是产生空间曲率场，哪怕是最微弱的也好。只要能在实验室里检测到空间曲率的改变，就证明了这条路是可行的。

问题是：用什么来产生？

理论上，任何物质都会产生空间曲率，因为任何物质都有质量。但这个曲率极其微小，小到无法测量。要产生可测量的曲率，需要极大的质量——一个行星的质量，或者一个恒星的质量。

但林小镜的理论框架预测，某些特殊材料可以在不依靠质量的情况下产生空间曲率。这些材料内部的微观结构会与空间本身的某种性质发生耦合，产生类似于“空间极化”的效应。这种效应的强度可能比单纯的质量效应大得多，大到可以在实验室里测量。

这就是为什么材料如此重要。

找不到材料，一切就是纸上谈兵。

林小镜把方程推导到了头，得到了一组新的关系。这组关系将材料的微观结构参数与空间曲率场的强度联系了起来。换句话说，给定一种材料的原子排列方式，就可以计算出它可能产生的空间曲率场强度。

反过来，给定一个目标强度，就可以反推出需要的材料结构。

这是一个巨大的突破。

如果这组关系是正确的，那么超光速项目就不再是盲目地寻找材料，而是有目标地设计材料。林小镜可以计算出理论上最优的材料结构，然后用纳米技术把它造出来。

她激动了几秒钟，然后冷静下来。

这组关系还需要验证。在纸上成立的方程，不一定在现实中成立。验证的方法是找一个已知的材料，计算出它应该产生的空间曲率场强度，然后用实验测量看是否符合。

但现有的测量技术能不能检测到这么微弱的曲率变化？

林小镜想了想。

普通材料的空间曲率效应太小了，现有的技术检测不到。但也许可以用一些极端条件来放大效应——极低的温度、极强的磁场、极高的压力。在这些条件下，某些材料的微观结构可能会发生变化，空间曲率效应也可能随之增强。

她在笔记本上写下了一个实验方案：在接近绝对零度的温度下，测量某种特定材料的空间曲率变化。如果能够检测到任何超出预期的信号，就说明这组关系有希望。

方案很简单，但执行起来很困难。接近绝对零度的环境需要极其复杂的设备，空间曲率的测量需要极高的精度。整个实验可能需要半年甚至更长的时间。

但总比盲目寻找强。

林小镜把实验方案发给了超光速项目组，要求他们在年底前完成设备的搭建，明年初开始测试。

天色已经暗了下来。

林小镜站起来活动了一下身体。坐了一整天，脖子和肩膀都有些僵硬。她走到窗前，看着外面的夜景。

城市的灯光依然明亮，船坞里的工作依然在进行。一切都在运转，一切都在推进。

她回到桌前，把桌上的文件整理好，分门别类地放进了文件夹。

超光速项目的理论文件放进红色文件夹。

基因药剂的项目文件放进蓝色文件夹。

火星科研站的人员选拔放进绿色文件夹。

金星任务的进展报告放进黄色文件夹。

调度中心的日常报告放进灰色文件夹。

所有的文件夹都贴上了标签，按照优先级排列。红色在最上面，灰色在最

林小镜拿起红色文件夹，又看了一遍最后那组方程。数字和符号在纸上排成整齐的行列，像一列等待检阅的士兵。

她合上文件夹，放回原位。