请关闭浏览器的阅读/畅读/小说模式并且关闭广告屏蔽过滤功能，避免出现内容无法显示或者段落错乱。

林总，地推团队的招聘已经开始了。周富贵说道，我们在全国50个重点城市设立了招聘点。

目前已经收到2万份简历。

但有个问题。

什么问题？林溯问道。

很多应聘者对地推工作有偏见。周富贵说道，他们觉得地推就是发传单、扫楼，没有技术含量。

而且，这份工作很辛苦，要天天跑街，风吹日晒。

所以，优秀人才不太愿意来。

林溯沉思片刻：那就改变他们的认知。

第一，提高待遇。地推人员的底薪定在5000元，完成KPI后奖金上不封顶。

表现优秀的，月薪可以达到2万甚至3万。

第二，提供培训。我们不只是招人，更要培养人。

让他们学会如何与商家沟通、如何解决问题、如何提升签约率。

第三，设立晋升通道。地推人员可以晋升为小组长、城市经理、区域总监。

只要能力足够，三年内可以做到高管。

第四，树立榜样。找几个优秀的地推人员，拍摄纪录片，讲述他们的故事。

让所有人看到，地推不是低端工作，而是改变世界的前线。

周富贵眼睛一亮：林总，这个思路太棒了！

我立刻安排！

---

3月1日，星溯支付的线下扫码功能正式上线。

同一天，星溯在全国50个城市同步启动星火计划。

5000名地推人员，开始走上街头。

他们穿着统一的星溯工作服，背着装满宣传资料和设备的双肩包。

走进每一家商铺，向老板讲解星溯支付的好处。

老板，您好，我是星溯支付的推广专员。

我们公司推出了一个新的收款方式，叫扫码支付。

用户用手机扫一下这个二维码，就能直接付款给您。

不用找零，不用担心收到假钱，而且到账速度快，第二天就能提现。

最重要的是，前三个月免手续费！

您看，这是我们的收款音箱，只要有人付款，它就会语音播报收款成功

设备我们免费送给您，安装和培训我们也全包。

很多商家一开始并不感兴趣。

年轻人，我做生意几十年了，都是收现金，没出过问题。

你这个扫码支付，听起来挺高科技，但我不会用啊。

而且，我的顾客都是老人，他们也不会用手机支付。

但地推人员并不气馁。

他们耐心地演示，一步步教商家如何操作。

他们还拿出手机，现场扫码支付，让商家亲眼看到到账。

有些商家被说服了，愿意尝试。

地推人员立刻帮他们安装设备、注册账号、贴收款码。

还留下联系方式，承诺24小时随时解答问题。

但也有很多商家拒绝了。

不好意思，我不需要。

你走吧，别耽误我做生意。

地推人员碰了一鼻子灰，但依然微笑着道谢，然后走向下一家。

--

深城，一家连锁便利店。

地推专员小王已经连续跑了20家店，只签下了3家。

他走进第21家店，擦了擦额头的汗。

老板，您好，我是星溯支付的……

话还没说完，老板就摆手：不需要，我们已经有POS机了。

小王并不放弃：老板，POS机和我们的扫码支付不冲突。

而且，POS机需要刷卡，顾客得带卡才行。

但扫码支付，只需要一部手机就够了。

现在大家出门都带手机，但不一定带卡。

所以，扫码支付其实是给您增加一种收款方式，不会影响原有的业务。

老板犹豫了：那手续费呢？

前三个月免费。小王说道，三个月后，手续费也只有0.38%。

比POS机的0.6%低多了。

老板动心了：那试试吧，反正也不要钱。

小王大喜，立刻拿出设备，帮老板安装。

十分钟后，一切搞定。

小王拿出自己的手机，扫码支付了2元，买了一瓶水。

收款音箱立刻响起：收款成功，2元。

老板眼睛一亮：这么快？

对，秒到账。小王说道，您打开后台看看，钱已经进来了。

老板打开手机，看到后台显示：收款2元。

他笑了：这玩意儿还挺方便。

小王松了口气，在签约表上记下第4家。

他走出便利店,看着手机上的I进度：4/50。

还有46家。

他深吸一口气，走向下一家商铺。

---

类似的场景，在全国50个城市同时上演。

5000名地推人员，每天平均工作12小时。

他们顶着烈日，冒着寒风。

被商家拒绝是常态，被骂也时有发生。

但他们没有放弃。

因为他们知道，自己在做的，是一件改变世界的事。

一周后，吴俊向林溯汇报进度。

林总，第一周的数据出来了。

5000名地推人员，总共签约了1.2万家商家。

平均每人签约2.4家。

距离每人每月50家的KPI，还有很大差距。

林溯皱眉：问题出在哪？

主要是两个。吴俊说道，第一，商家的接受度低。很多商家对新事物有抵触心理。

第二，地推人员的经验不足。他们不知道如何有效说服商家。

林溯点头:那就解决这两个问题。

第一,组织培训。把签约率高的地推人员找出来,让他们分享经验。

形成一套标准话术和签约流程,让所有人学习。

第二,调整策略。对于拒绝的商家,不要死缠烂打。

先做好周边的商家,形成示范效应。

等这些商家尝到甜头,主动向周围宣传,那些拒绝的商家自然会动心。

第三,加大用户端的补贴。

用户使用星溯支付,返现比例从5%提升到10%。

这样,用户会主动要求商家接入星溯支付。

倒逼商家签约。

吴俊眼睛一亮:林总,这个策略太妙了!

我立刻执行!

---

两周后,星火计划开始显现效果。

签约商家数量从1.2万激增到5万。

而且,用户端的使用率也在快速提升。

很多人发现,用星溯支付买东西,居然能返现10%。

这个优惠力度太大了。

于是,他们开始主动寻找支持星溯支付的商家。

甚至有人在不支持的商家消费时,会问:你们怎么不接入星溯支付啊?

别人家都有,你们也弄一个吧,我们用起来方便。

商家一听,原来用户有需求。

那就接入吧。

于是,越来越多的商家开始主动联系星溯。

地推人员的工作,从变成了。

3月底,林溯收到了一份喜人的报告。

星溯支付的线下签约商家,突破10万家。

日交易笔数,从春节前的50万笔,激增到300万笔。

日交易金额,突破2亿人民币。

而星溯支付的绑卡用户,也从8500万增长到1.2亿。

移动支付的战争,星溯已经占据了先机。

但林溯知道,真正的对手还没有出现。

支付宝、银联、甚至未来的微信支付。

每一个,都是巨头。

这场战争,才刚刚开始。