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老赵退隐的时候，把这把锤子留在了工坊里。他对陆明说：这把锤子跟了我三十年。你拿好了，别给我丢人。

陆明接过锤子的时候，手微微发抖。

他跪了下去。

师父的锤子，徒弟接住了。

他的声音有些哑，像是嗓子里卡着什么东西。

我看着他跪在地上的样子，心里涌上来一股复杂的感情。

传承。

这就是传承。

一把锤子，从老赵的手里传到陆明的手里。传的不只是一把锤子，是二十多年的心血、经验、精神。

起来吧。我说，从今天起，你就是皇家工坊的总管。工坊的三千多号人，都归你管。朕只有一个要求——把工坊做好。

臣领旨。陆明站起来，把锤子紧紧地握在手里。

他走了之后，我独自坐在御书房里。

窗外，二月的阳光透过窗纸照进来，暖洋洋的。院子里的梅花开了，红的白的粉的，一树一树的，在春风中微微摇晃。空气里有一股淡淡的梅花香，混着泥土解冻的气味。

春天来了。

陆明接手工坊之后，果然大刀阔斧地干了起来。

他做的第一件事，就是推行图纸标准化。他亲自制定了一套图纸规范——纸张大小、线条粗细、标注格式、尺寸单位，全部统一。然后他把这套规范印成小册子，发到每一个分厂，要求所有工匠在一个月之内学会新的图纸格式。

老工匠们果然不服气。

有几个跟了老赵十几年的老师傅，当面跟陆明吵了起来。

我们画了一辈子图纸，从来没出过问题。你一来就要改，是觉得我们画得不好？

陆明没有发火。他把一个零件拿出来，放在桌上。

这个零件，是总厂做的。他又拿出另一个零件，这个零件，是苏州分厂做的。两个零件是同一张图纸，但你们看——尺寸差了两分。两分的差距，装到蒸汽机上就是漏气。漏气就是故障。故障就是停产。停产就是亏钱。

老师傅们看着那两个零件，不说话了。

我不是说你们画得不好。陆明的声音平静而坚定，我是说，我们需要一个统一的标准，让所有人画出来的图纸都一样，做出来的零件都一样。这不是否定你们的手艺，是让你们的手艺发挥更大的作用。

老师傅们沉默了一会儿，然后有人点了点头。

图纸标准化在一个月之内推行到了所有分厂。

接下来是质量检验流程。陆明在每个分厂都设了一个质检组，配备了游标卡尺、千分尺等精密量具。每个零件出厂之前，必须经过质检组的检验。不合格的零件，一律打回返工。

第一个月，返工率高达三成。

老工匠们怨声载道——以前从来没有这么多废品，都是你搞的那些破规矩。

陆明不为所动。他知道，返工率高是因为以前没有检验，不合格的零件直接混在合格品里出了厂。现在有了检验，不合格品被筛出来了，看起来返工率高了，实际上是质量提高了。

果然，到了第二个月，返工率降到了一成五。第三个月，降到了不到一成。

工匠们的手艺没有变，变的是标准和流程。有了标准，他们知道什么是合格、什么是不合格。有了流程，他们知道每一步该怎么做。

三个月之后，工坊的产能提升了两成。

两成。

这个数字让我非常满意。

陆明，干得不错。我在他的月报上批了三个字。

但我也知道，陆明的铁面作风得罪了不少老工匠。有人在背后骂他忘了师父的教诲，有人说他只认数据不认人。

这些话传到我耳朵里，我没有理会。

改革从来都是这样——做事的人挨骂，不做事的人看戏。

陆明在做事。

这就够了。

窗外，春风渐暖。

工坊的炉火，比以前烧得更旺了。